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L'Université Internationale de Libreville et l'ESG UQAM ont célébré la remise des diplômes de leur première promotion EMBA au Gabon. Huit étudiants se sont vu décerner le diplôme EMBA, après 15 mois de formation, soulignant leur engagement fort envers l'innovation et l'excellence dans l'éducation supérieure.
L’article Cérémonie de remise de diplôme de la première promotion EMBA ESG-UIL est apparu en premier sur Nouvelles.
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Dans une atmosphère empreinte de fierté et d’accomplissement, la cérémonie de remise des diplômes de la première promotion EMBA issue du partenariat entre l’Université Internationale de Libreville (UIL) et l’ESG UQAM s’est tenue ce mercredi 3 janvier 2024 à Libreville.
Huit étudiants se sont vu décerner le diplôme de « Executive Master of Business Administration (EMBA) », un symbole de l’excellence académique conjointement offerte par l’ESG UQAM. La cérémonie s’est déroulée en présence de Komlan Sedzro, Doyen de l’ESG UQAM, le Dr Marie Madeleine Mborantsuo, Président-Fondateur de l’Institution Internationale Berthe et Jean, le Recteur de l’UIL, Pr Jacques F. Mavoungou, et des anciens diplômés de l’EMBA.
Cette première cohorte, après 15 mois de formation, incarne non seulement l’aboutissement d’un parcours académique rigoureux mais aussi une vision partagée pour l’avenir de l’éducation supérieure. Le Recteur de l’UIL a souligné l’importance d’avoir un diplôme de qualité, félicitant les diplômés pour leur persévérance et leur réussite.
Komlan Sedzro a mis en lumière l’importance du partenariat entre les deux institutions, un effort collaboratif qui renforce les liens académiques et culturels entre les deux institutions. Dr Marie Madeleine Mborantsuo a rappelé l’engagement de son institution à promouvoir l’excellence dans l’éducation, citant Nelson Mandela : « L’éducation est l’arme la plus puissante que vous puissiez utiliser pour changer le monde ».
Stéphane Jocktane, délégué des diplômés, a exprimé la gratitude et la fierté de ses pairs. Il a souligné que le diplôme EMBA est bien plus qu’une reconnaissance académique; c’est un engagement envers le changement et l’innovation.
Cette cérémonie représente un jalon important illustrant le fort impact des collaborations internationales dans l’éducation, et ouvrant la voie à d’autres initiatives similaires.
Pour en savoir plus sur le EMBA, visitez le site web.
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La direction des programmes de la maîtrise en gestion de projet, la maîtrise en sciences de la gestion, la maîtrise en finance appliquée, la maîtrise en comptabilité, contrôle et audit, maîtrise en études urbaines, ainsi que la maîtrise en développement du tourisme, ont décerné des bourses ESG2 à l’automne 2023, pour la qualité exceptionnelle des dossiers académiques des étudiant.e.s. Les directions des programmes tiennent à féliciter les étudiant.e.s et à leur souhaiter du succès pour la suite de leurs études.
Maîtrise en gestion de projet
* Sont présents sur la photo.
- Florence Tapp, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Emile Dubois Normand, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$.
- Gonzalez Cervantes Adriana, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Loiselle Laurie-Anne, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Levesque Mireille, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$.
- Leclerc Annick, maîtrise en gestion de projet, (cheminement mémoire) remporte la bourse ESG2 en recherche, d’une valeur de 4000$. *
- Saint-Julien Guillaume, maîtrise en gestion de projet, (cheminement mémoire) remporte la bourse ESG2 en recherche, d’une valeur de 4000$.
- Soliveau Jordan, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
Maîtrise ès sciences de la gestion
* Sont présents sur la photo.
- Girard Flavie, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie, avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Rulleau Marine, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Veilleux Rémi, maîtrise ès sciences de la gestion (gestion des opérations, mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Trottier Lili, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Kabbadj Anass, maîtrise ès sciences de la gestion (gestion internationale avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Defert Alexandra, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Coulombe Marie-Eve, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Labonté Charles-Étienne, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Lachapelle David, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Boukredera Nesrine, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Bernier Alexandre, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Brill Hugo, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Duclos Eloïse, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Kasongo Dexter Lundayi, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
Maîtrise en finance appliquée
- Bah Mohamadou Saliou, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 4000$.
- Martin Gabriel, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 3000$.
- Roux Milan, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 3000$.
Maîtrise en comptabilité, contrôle, audit
* Sont présents sur la photo.
- Laamach Marouane, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Chemssi Yacine, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Bezza Houda, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Zouafi Ikram, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Amina Leila Ouseini, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Siala Bilel, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Kashandeh Elmira, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Bouslah Brahim, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
Maîtrise en études urbaines
- Lecomte Ilona, maîtrise en études urbaines (avec stage de recherche) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2000$.
Maîtrise en développement du tourisme
- Morin Juliette, maîtrise en développement du tourisme (avec mémoire) remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 2000$.
- Trudel Jordan, maîtrise en développement du tourisme (avec mémoire) remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 2000$.
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Formée de quatre professeurs du Département des sciences économiques de l’ESG UQAM (Kristian Behrens, Julien Martin, Florian Mayneris et Marlon Seror) l’équipe de recherche Développement économique et inégalités des territoires (DEIT) a pour mission de produire et de diffuser des connaissances sur les dynamiques économiques et résidentielles des régions, des villes et des quartiers. Plus spécifiquement – et en plus de s’engager activement dans les réseaux académiques internationaux – l’équipe souhaite s’appuyer sur ses expertises pour s’insérer dans le débat public entourant dynamiques résidentielles des villes et des territoires en tentant de répondre aux questions non seulement des décideurs publics, mais également de toutes les parties prenantes au débat. Au cours des prochaines années, le DEIT s’engage à diffuser les résultats de ses analyses et de ses travaux de recherche en organisant des événements et activités en lien avec les thématiques relevant de leurs expertises.
Le nouveau site Web de l’équipe maintenant en ligne.
Concilier le développement urbain et la mixité sociale en période de crise de logement, est-ce possible ?
Cette question d’actualité a été lancée par le CIRANO, en collaboration avec le DEIT et le Pôle sur la ville résiliente de l’UQAM, à un panel d’experts animé par Isabelle Ducas (La Presse) le 6 décembre dernier à la BANQ. Le professeur Florian Mayneris en a ainsi profité pour présenter les plus récents résultats de recherche de l’équipe du DEIT portant sur le sujet. À travers l’exemple de la transformation du Canal-de-Lachine en parc linéaire, il démontre que la revitalisation d’un quartier peut effectivement mener à l’embourgeoisement de ce dernier. Selon lui, les villes sont prises avec un dilemme : elles doivent certes répondre aux impératifs de la transition écologique (p. ex. verdissement, amélioration de l’offre de transport en commun), mais ces investissements peuvent provoquer une hausse des prix des logements et empêcher les personnes moins nanties de vivre dans les quartiers qui bénéficient de ces investissements.
Pour faire face à ce dilemme, le professeur Mayneris identifie trois types de mesures : 1) extraire une partie du parc de logements de la logique de marché et se tourner vers le développement de logement social et communautaire; 2) orienter l’action des promoteurs et des propriétaires privés, par exemple en taxant certains comportements non-désirables et en finançant les bonnes pratiques; 3) simplifier les processus de construction de nouveaux projets en revoyant la règlementation qui empêche ou ralentit certaines initiatives.
Bien conscient que ces mesures à elles seules ne peuvent pas tout régler, Florian Mayneris et son équipe suggèrent de s’appuyer sur les données massives pour être en mesure de cibler certains secteurs prioritaires et d’orienter les actions en faveur de la mixité sociale (Behrens, Martin, Mayneris, 2020).
D’autres intervenants et intervenantes invité.e.s (Francis Cortelino, SCHL; Jean-Philippe Meloche, Université de Montréal; Catherine Fournier, Ville de Longueuil, Isabelle Melançon, Institut de développement urbain du Québec et Sébastien Parent-Durand, Alliance des corporations d’habitations abordables du territoire du Grand Montréal) ont enrichi la discussion proposant également des solutions à la crise du logement qui sévit présentement au Québec tout en étant soucieux de ne pas amplifier le phénomène de l’embourgeoisement. De la création de logements sociaux et communautaires (passer de 5% à 20% du parc de logements locatifs) à l’abolition de la taxe sur les matériaux de construction qui fait grimper les prix des nouveaux immeubles, ou encore de la révision des règlements et des normes d’urbanisme, tous s’entendent pour dire qu’il n’existe pas de solution simple à ce problème complexe, mais qu’il est urgent d’impliquer toutes les parties prenantes (publiques, privées et communautaires) dans le débat afin de mettre en œuvre des solutions durables pour le Québec.
L’article Le développement économique et les inégalités des territoires dans la mire d’une nouvelle équipe de recherche de l’ESG UQAM est apparu en premier sur Nouvelles.
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C’est l’expérience vécue par Micheline Renault, professeure au Département des sciences comptables, qui l’a menée à s’intéresser à la gouvernance des petites copropriétés. Propriétaire d’une unité dans une petite copropriété, elle a été confrontée à des décisions discutables du conseil d’administration qui ont chambardé pendant des années la vie de tous les copropriétaires de l’immeuble.
Alors qu’elle devait acquérir une unité dans une copropriété voisine – mais les règles du marché étant ce qu’elles sont – elle a finalement choisi d’acquérir, un mois plus tard, une unité semblable, mais dans l’immeuble d’à côté. À un mois d’intervalle, cette décision a entrainé des répercussions importantes sur sa qualité de vie et sur son budget, les coûts d’occupation devenant disproportionnés par rapport à l’immeuble voisin où tout se passait bien. Pourtant, les deux immeubles étaient en tous points semblables à l’exception de l’administration (syndicat, assemblée des copropriétaires et conseil d’administration) qui était spécifique à chacun.
« Je suis CPA et je m’intéresse à la gouvernance des organisations. Par rapport à ce que je connais et à ce que j’enseigne, je constatais que la structure légale des copropriétés divises, pensée pour des grandes organisations, était source de facteurs de risques spécifiques pour les propriétaires d’unités dans les petites copropriétés divises » Micheline Renault
À la suite de ce constat, elle a communiqué avec le Regroupement des gestionnaires et copropriétaires du Québec (RGCQ). Conscients des observations et des problèmes que soulevait la chercheuse, ils ont tout de suite démontré leur intérêt à collaborer.
« Faites le test, allez dans une réception et prononcez le mot « copropriété », les histoires que les gens racontent sont sans fin » Micheline Renault
Le projet de recherche de Micheline Renault incluait un questionnaire que le RGCQ a accepté de transmettre à ses membres. En collaboration avec Patrick Coulombe, statisticien à l’UQAM, ils ont défriché méticuleusement les données que plus de 325 membres ont généreusement fournies.
Faire avancer les connaissances pour faire changer les choses
L’étude définit une petite copropriété divise comme une copropriété comptant moins de 21 unités, le groupe le plus important de cette strate comptant moins de 10 unités (on peut notamment penser aux plex montréalais). Loin d’être marginales, les petites copropriétés représentent 90 % du parc immobilier en copropriété au Québec. Les grands ensembles d’habitation (par exemple les tours du centre-ville de Montréal) représentent quant à eux, l’autre 10 %. Au Québec, les règles de gouvernance pour ces deux types d’habitation sont les mêmes.
Les résultats de l’étude indiquent que ce ne sont pas les caractéristiques architecturales ou la disparité entre les unités qui influencent le niveau de risque personnel et financier d’un copropriétaire, mais plutôt la compétence (notamment l’intégrité et l’éthique) du conseil d’administration. Si du côté des grands ensembles les critères de compétence d’un conseil d’administration sont plus applicables, il n’est pas de même pour les petites copropriétés qui ne disposent que d’un nombre limité, aux compétences limitées, de candidats au poste d’administrateur. De plus, le risque que l’intérêt personnel des administrateurs prime sur l’intérêt collectif dans un environnement décisionnel clos est difficile à cadrer.
L’étude a ainsi établi un lien significatif entre le profil du conseil d’administration et les problèmes en petite copropriété divise. Plus précisément, la diligence dans la prévention de la dégradation de l’immeuble, la répartition des coûts des travaux entre les unités, le bruit, les relations entre les copropriétaires et les relations entre les copropriétaires et les administrateurs sont fortement corrélées avec le profil du conseil d’administration. En d’autres termes, les chercheurs montrent que la compétence du conseil d’administration a un fort impact sur les problèmes et les risques personnels et financiers encourus dans les petites copropriétés divises.
Les deux chercheurs mettent en évidence l’importance d’un bon conseil d’administration pour réduire les tensions, les frustrations et les risques spécifiques des propriétaires ayant acquis une unité dans une petite copropriété divise. Ils soulignent enfin la nécessité de continuer à explorer des modèles de gouvernance plus adaptés pour ces petites copropriétés, des mécanismes d’intervention rapides et abordables pour les copropriétaires qui s’estiment lésés ainsi que l’impératif de mieux outiller les administrateurs par le truchement de formations obligatoires plus adaptées au modèle des petites copropriétés.
Une étude réalisée par Micheline Renault, Dr ès. sc., MBA, CPA et professeure au Département des sciences comptables et Patrick Coulombe, statisticien, UQAM
Pour en savoir plus :
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Le 23 novembre dernier, l’ESG UQAM organisait sa sixième grande conférence sur le thème « Afrique : perceptions et réalités d’un continent en mouvement ». Nous avons eu le privilège d’accueillir Edmond Wega, Directeur exécutif de la Banque africaine de développement, pour une conférence sur les perspectives économiques de l’Afrique. La conférence était animée Komlan Sedzro, Doyen de l’ESG UQAM.
Les intervenants ont exploré diverses thématiques autour des perspectives économiques de l’Afrique. La conférence a exploré en profondeur le thème « Afrique: perceptions et réalités d’un continent en mouvement », offrant un diagnostic éclairé sur l’état du continent en 2023. Les discussions ont mis en évidence « l’offre » de l’Afrique au 21e siècle.
Les participants ont examiné les tendances actuelles susceptibles d’affecter le développement de l’Afrique. La position du marché africain a été analysée à travers le prisme de la concurrence mondiale, identifiant les stratégies qui pourraient renforcer sa présence sur l’échiquier international. La conférence a également offert l’opportunité de discuter des opportunités pour le Canada et les entreprises canadiennes en Afrique.
Merci à l’ensemble des participant.e.s, pour leur présence et les discussions qui ont suivies lors du réseautage. Merci également à nos partenaires, Finance Montréal, Miller Thomson LLP, pour l’accueil ainsi que la présence de Maxime Rheaume et Luc Antoine Manneh, le Centre d’Entrepreneuriat ESG UQAM et l’Association étudiante de l’École des sciences de la gestion (AéESG) pour leur soutien.
Pour connaître les prochaines grandes conférences de l’ESG UQAM: https://esg.uqam.ca/les-grandes-conferences-esg/
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La finissante du baccalauréat en gestion du tourisme et de l’hôtellerie Catherine Pelletier, coordonnatrice générale de l’Association québécoise de la formation en restauration, tourisme et hôtellerie (AQFORTH), a été nommée Jeune Personnalité d’affaires 2023, dans la catégorie Culture, divertissement et tourisme, par la Jeune Chambre de commerce de Québec (JCCQ).
Cette distinction souligne l’influence positive et le leadership exercés par des membres de la jeune communauté d’affaires auprès de leurs pairs ainsi que leur détermination à innover et à faire évoluer la société.
Fondée en 1987, la Jeune Chambre de commerce de Québec est une organisation qui regroupe plus de 750 membres. Par le biais d’événements et de formations, elle contribue à l’épanouissement des entrepreneurs, professionnels et travailleurs autonomes.
Catherine Pelletier, qui est aussi présidente sortante de l’Association étudiante de l’École des sciences de la gestion (AéESG), a remporté en octobre 2022 le prix Relève lors de la première édition de Décadra, le grand rassemblement de la communauté de l’ESG UQAM. Ce prix est décerné à une personne de la communauté étudiante dont les engagements reflètent les valeurs d’innovation, de créativité et de responsabilité sociale de l’ESG.
«C’est lors de mon deuxième mandat à titre de présidente de l’Association étudiante en gestion du tourisme et de l’hôtellerie (AéGTH) que j’ai vu que j’avais un impact sur l’industrie en bâtissant des partenariats avec le ministère du Tourisme, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec et Tourisme durable Québec», avait déclaré Catherine Pelletier au moment de recevoir le prix Relève.
L’article Catherine Pelletier, Jeune Personnalité d’affaires 2023 est apparu en premier sur Nouvelles.
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3 étudiantes à la maîtrise ès sciences de la gestion de l’ESG UQAM remportent un concours dans le cadre de leur cours en Marketing des moteurs de recherche
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L’équipe composée de Alexandra Defert, Natalia Gomez et Marika Labrie est élue gagnante mondiale à l’édition 2023 du Global Online Marketing Academic Challenge (GOMAC). Après une victoire en 2021, l’ESG reprend son rôle de leader mondial sur la scène de la publicité en ligne.
Supervisée par Luca Sole, l’équipe a travaillé pour l’organisme sans but lucratif Les Aristopattes – The Aristopaws, dont la mission est de prendre en charge les animaux abandonnés qui sont malades ou blessés. L’équipe a réussi à collecter 2186$ en dons pour l’organisme suite aux campagnes publicitaires développées et mises en ligne pendant près de 5 semaines. Leurs annonces, dont l’efficacité était 2 fois supérieur à la moyenne de l’industrie (taux de clics de 11,3%), ont été vues par 8207 internautes. Afin de financer leur projet, les étudiantes ont obtenu une subvention de Google offrant un crédit publicitaire aux OSBL éligibles. Les juges ont été très impressionnés par le projet, reconnaissant l’approche méticuleuse de l’équipe dans l’établissement d’objectifs clairs et de procédures bien définies pour leur campagne. L’équipe a non seulement démontré une compréhension approfondie de son public, mais a également acquis des informations précieuses sur ses intérêts, ce qui a valu au projet les éloges du jury.
« Alexandra, Natalia et Marika ont brillamment mis en pratique toutes leurs connaissances lors de leur projet et ont épaté le jury. Les étudiants rencontrent plusieurs experts du domaine dans le cadre du cours et ont l’occasion de se faire remarquer auprès des agences marketing les plus importantes de Montréal. C’est mission accomplie pour l’équipe! » souligne Luca Sole, chargé de cours au Département de marketing de l’ESG UQAM et Directeur Général à Charity Rocket, un organisme spécialisé dans l’obtention de subventions pour les OSBL.
Le GOMAC est un concours étudiant mondial où les équipes se font concurrence pour créer, exécuter et optimiser des campagnes sur des plateformes de publicité numérique. Ce concours offre une expérience d’apprentissage unique aux étudiants, leur permettant de passer de la théorie à la pratique et d’avoir un avant-goût de la gestion de campagnes numériques pour de vrais clients. Cette année, ce fut 357 étudiants provenant de l’Allemagne, l’Inde, le Canada, la Lituanie et la Suisse qui ont relevé le défi. Les membres du jury de l’édition 2023 étaient constitués de 32 spécialistes du marketing numérique du monde entier qui ont jugé les campagnes de marketing numérique des étudiants et étudiantes. Les gagnants et gagnantes ont ensuite été sélectionnés par un panel de 17 juges.
« Je suis extrêmement ravi de l’implication du milieu des affaires dans la formation des étudiants afin de leur transmettre les dernières tendances et meilleures pratiques de l’industrie.» souligne Harold Boeck, Directeur du département de marketing à l’ESG.
En effet, plusieurs experts/consultants se sont impliqués auprès des étudiants : Nicolas Villeneuve et Jean-François Chevalier (de la firme marketing Adviso) qui remettent également une bourse de 2 000$ à l’équipe gagnante, Justine Blouin et Shekhina Martinez (de l’organisme Charity Rocket), Benjamin Dumas-Boisvert (de l’agence marketing Prospek) et Étienne Fafard (de l’agence marketing Cossette Média).
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Justine Ally et Josyane Gratton remportent les Bourses coup de cœur de l'automne 2023.
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La direction du programme de baccalauréat en sciences comptables félicite Justine Ally et Josyane Gratton, récipiendaires des Bourses Coup de cœur! du trimestre Automne 2023.
Les Bourses Coup de cœur! sont décernées à des étudiant.e.s nouvellement admis.e.s au programme de baccalauréat en sciences comptables, et sont d’un montant de 1000$. Elles visent à récompenser la motivation des étudiant.e.s à entreprendre et réussir des études au programme de baccalauréat en sciences comptables à l’ESG-UQÀM.
La qualité des lettres de motivation de Josyane Gratton et Justine Ally nous ont beaucoup impressionné.e.s et nous ont amené à sélectionner leurs candidatures parmi l’ensemble des dossiers reçus.
Justine Ally
« Aussi difficile que ça ait été, quand j’ai finalement pris la décision de continuer mes études, choisir mon école a été simple. Il n’y avait pas d’autre option que l’UQAM. C’est l’école qui allait me permettre de me développer et de découvrir la personne que je suis vraiment, sans être contrainte à un moule ou une idée préconçue. »
Josyane Gratton
« Alors que j’imaginais ce monde gouverné uniquement par des chiffres, j’ai découvert l’importance d’être capable de comprendre et expliquer des textes et des lois. J’ai appris qu’il existait de la juri-comptabilité, des comptables sans frontières, etc. Que de possibilités! De plus, en suivant le cheminement CPA, je comprends que j’aurai la possibilité de ne jamais prendre de retraite! »
Nous vous souhaitons un parcours universitaire couronné de succès!
L’article Deux étudiantes au baccalauréat en sciences comptables ont remporté les Bourses Coup de cœur est apparu en premier sur Nouvelles.
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Du 17 au 19 novembre dernier, la délégation de l’ESG UQAM s’est distinguée lors de la 23e édition du Symposium GRH à Sherbrooke. Ils ont remporté plusieurs prix et distinctions, ainsi que 10 places sur les podiums, marquant ainsi une performance exceptionnelle. La délégation signe sa meilleure performance depuis sa dernière victoire en 2006.
Le Symposium GRH, qui rassemble plus de 250 étudiants provenant de 7 universités de l’Est du Canada est une des plus grandes compétitions de ressources humaines au Canada. Cette compétition annuelle inter-universitaire se déroule dans une ambiance stimulante où les étudiants peuvent mettre en avant leurs connaissances, leurs compétences en gestion des ressources humaines, ainsi que leurs talents d’analyse et de communication. L’événement vise à promouvoir les échanges entre les universités membres du Regroupement des Facultés d’Administration de l’Est du Canada (RÉFAEC), ainsi qu’avec le monde des affaires. Il offre aux participants une occasion unique de rivaliser avec leurs pairs dans un esprit de camaraderie.
Un classement éloquent
La délégation de l’ESG UQAM a remporté la 1ère place au classement général, démontrant ainsi son excellence et sa cohésion collective. Cette réussite s’est étendue à plusieurs catégories, illustrant la diversité des talents au sein de l’équipe.
– Professionnalisme (1ère place) : La délégation a également remporté la première place dans la catégorie Professionnalisme, soulignant ainsi l’engagement et la rigueur des étudiants.
– Participation (1ère place) : Claudel Lebeau, Raphaël Paquet, Maria Gagliano, Philippe Lavoie, Léa-Rose Levesque, et Elyse Côté.
– Cas Gestion des Ressources Humaines (1ère place) : Michelle Beaunoyer, Jeanne Canuel, et Juliana Van Winden.
– Mandat RH (2ème place) : Marie-Pier Bellemare, Camille Gallant, et Elyse Côté.
– Négociation de convention collective (2ème place) : Mélody Racine, Megan Therrien, et Chloé Legault.
– Volet contribution (3ème place) : Juliette Prud’homme et l’ensemble de la délégation ont obtenu la troisième place dans la catégorie Volet Contribution.
– Gestion du changement (3ème place) : Sandrine Larrivée, Sandrine Noël, et Julie Campbell ont impressionné en se classant à la troisième place dans la catégorie Gestion du Changement.
– Cas management (3ème place) : Charles Brunet, Gabrielle Leblanc, et Florence Thuot.
– Quiz (3ème place) : Maude Riopel, Camille Garant, et Alice Loutef.
– Sport Pür Instinct (3ème place) : L’équipe composée d’Elisabeth Adams, Naomie Masse, Julianne Auger, Victor Fonseca-Morais, Laurent de Chantal-Daneau, Simon Gravel, Félix Simard, et Léo Gérard, sous la direction du coach Philippe Hubert.
Individuellement exceptionnel – MVP Quiz et Coordonnatrice de l’année : La reconnaissance individuelle ne s’est pas fait attendre, avec Maude Riopel qui a été couronnée MVP Quiz, témoignant de son excellence dans cette épreuve spécifique. De plus, Mégane Cloutier a été honorée en tant que Coordonnatrice de l’Année, soulignant son leadership exceptionnel au sein de la délégation.
Mentions chouchou : Un honneur supplémentaire
Les mentions chouchou, remises par un partenaire de cas académique, ont été attribuées à Charles Brunet, Juliana Van Winden, Marie-Pier Bellemare, Marianne Kiolet-Colmon, et Mélody Racine. Ces mentions reconnaissent les délégués qui se sont démarqués lors de leurs présentations académiques, leur offrant ainsi une opportunité de réseautage privilégiée avec les partenaires les ayant choisis.
La délégation de l’ESG UQAM peut être fière de sa performance exceptionnelle au Symposium GRH, démontrant ainsi la qualité et le dévouement de ses étudiants en gestion des ressources humaines. Félicitations à tous les participants pour cette brillante démonstration de talent et de compétence.
Un merci particulier est adressé à Marie-Pier Bellemare, VP académique, Léa-Rose Levesque, VP participations et social, Philippe Hubert, VP sport, Mégane Cloutier, Coordonnatrice Symposium GRH, ainsi qu’aux coachs, aux mentors, au Comité de Compétitions, à nos partenaires et à toutes les personnes ayant contribué de près ou de loin à cette réussite.
Contribution
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L’Observatoire de la consommation responsable (OCR) de l’ESG UQAM, dirigé par Fabien Durif, professeur au Département de marketing, en collaboration avec MBA Recherche, a récemment publié la 14e édition de son Baromètre annuel de la consommation responsable. Cette édition spéciale, focalisée sur le coût de la vie, apporte un éclairage nouveau sur les répercussions de l’inflation sur les comportements de consommation des Québécoises et Québécois.
Un changement dans les habitudes de consommation
L’étude révèle que l’augmentation des prix a conduit 72,2 % des Québécois à ressentir une baisse de leur pouvoir d’achat, ce qui a engendré un changement significatif dans leur comportement de consommation. La sobriété contrainte devient une réalité pour beaucoup, influençant particulièrement le secteur de la mode.
Des stratégies d’achat adaptatives
En réponse aux contraintes budgétaires liées à la hausse du coût de la vie, une majorité significative de la population adoptent certaines pratiques de consommation, comme comparer plus activement les prix entre produits et commerces. De plus, une tendance marquée vers l’achat de produits en promotion et l’utilisation accrue de circulaires et bons de réduction est observée, illustrant une approche plus calculée de la consommation.
Bien que la sobriété soit souvent imposée par les circonstances, il est intéressant de noter qu’une part significative des Québécois adopte une consommation responsable par conviction. Ces individus, souvent plus préoccupés par l’environnement, démontrent un engagement envers la réduction de leur empreinte écologique.
Une évolution des préférences
L’enquête révèle que de nombreux consommateurs se tournent vers des marques maison et fréquentent davantage des magasins et épiceries à rabais. Parallèlement, un changement notable d’épicier pour des options moins coûteuses est rapporté, accompagné d’une réduction générale des quantités achetées, en particulier dans le domaine de l’alimentation.
Malgré les contraintes économiques, l’engagement envers l’achat local reste fort. Environ 60 % des sondés expriment une préférence pour les commerces de proximité, soulignant une volonté de soutenir l’économie locale malgré le contexte financier difficile.
L’écofatigue et la perception des marques
La notion d’écofatigue, abordée dans l’étude, semble influencer négativement la capacité des consommateurs à identifier des marques responsables. Avec seulement 37,5 % des répondants capables de nommer une marque responsable, une baisse significative est observée par rapport aux années précédentes. Ce phénomène reflète un sentiment d’impuissance et d’indifférence croissants face aux défis environnementaux.
Méthodologie
Réalisé du 5 au 10 octobre 2023 auprès de 1 000 répondants du panel Web de MBA Recherche, le Baromètre dresse le portrait des pratiques de consommation responsable des Québécoises et Québécois. Les données ont été pondérées en fonction de la distribution réelle de la population selon l’âge et le sexe, d’après les données du dernier recensement de Statistiques Canada.
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L’article Baromètre 2023 de la consommation responsable est apparu en premier sur Nouvelles.
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L’article Cérémonie de remise de diplôme de la première promotion EMBA ESG-UIL est apparu en premier sur Nouvelles.
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Huit étudiants se sont vu décerner le diplôme de « Executive Master of Business Administration (EMBA) », un symbole de l’excellence académique conjointement offerte par l’ESG UQAM. La cérémonie s’est déroulée en présence de Komlan Sedzro, Doyen de l’ESG UQAM, le Dr Marie Madeleine Mborantsuo, Président-Fondateur de l’Institution Internationale Berthe et Jean, le Recteur de l’UIL, Pr Jacques F. Mavoungou, et des anciens diplômés de l’EMBA.
Cette première cohorte, après 15 mois de formation, incarne non seulement l’aboutissement d’un parcours académique rigoureux mais aussi une vision partagée pour l’avenir de l’éducation supérieure. Le Recteur de l’UIL a souligné l’importance d’avoir un diplôme de qualité, félicitant les diplômés pour leur persévérance et leur réussite.
Komlan Sedzro a mis en lumière l’importance du partenariat entre les deux institutions, un effort collaboratif qui renforce les liens académiques et culturels entre les deux institutions. Dr Marie Madeleine Mborantsuo a rappelé l’engagement de son institution à promouvoir l’excellence dans l’éducation, citant Nelson Mandela : « L’éducation est l’arme la plus puissante que vous puissiez utiliser pour changer le monde ».
Stéphane Jocktane, délégué des diplômés, a exprimé la gratitude et la fierté de ses pairs. Il a souligné que le diplôme EMBA est bien plus qu’une reconnaissance académique; c’est un engagement envers le changement et l’innovation.
Cette cérémonie représente un jalon important illustrant le fort impact des collaborations internationales dans l’éducation, et ouvrant la voie à d’autres initiatives similaires.
Pour en savoir plus sur le EMBA, visitez le site web.
L’article Cérémonie de remise de diplôme de la première promotion EMBA ESG-UIL est apparu en premier sur Nouvelles.
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La direction des programmes de la maîtrise en gestion de projet, la maîtrise en sciences de la gestion, la maîtrise en finance appliquée, la maîtrise en comptabilité, contrôle et audit, maîtrise en études urbaines, ainsi que la maîtrise en développement du tourisme, ont décerné des bourses ESG2 à l’automne 2023, pour la qualité exceptionnelle des dossiers académiques des étudiant.e.s. Les directions des programmes tiennent à féliciter les étudiant.e.s et à leur souhaiter du succès pour la suite de leurs études.
Maîtrise en gestion de projet
* Sont présents sur la photo.
- Florence Tapp, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Emile Dubois Normand, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$.
- Gonzalez Cervantes Adriana, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Loiselle Laurie-Anne, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Levesque Mireille, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$.
- Leclerc Annick, maîtrise en gestion de projet, (cheminement mémoire) remporte la bourse ESG2 en recherche, d’une valeur de 4000$. *
- Saint-Julien Guillaume, maîtrise en gestion de projet, (cheminement mémoire) remporte la bourse ESG2 en recherche, d’une valeur de 4000$.
- Soliveau Jordan, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
Maîtrise ès sciences de la gestion
* Sont présents sur la photo.
- Girard Flavie, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie, avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Rulleau Marine, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Veilleux Rémi, maîtrise ès sciences de la gestion (gestion des opérations, mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Trottier Lili, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Kabbadj Anass, maîtrise ès sciences de la gestion (gestion internationale avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Defert Alexandra, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Coulombe Marie-Eve, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Labonté Charles-Étienne, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Lachapelle David, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Boukredera Nesrine, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Bernier Alexandre, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Brill Hugo, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Duclos Eloïse, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Kasongo Dexter Lundayi, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
Maîtrise en finance appliquée
- Bah Mohamadou Saliou, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 4000$.
- Martin Gabriel, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 3000$.
- Roux Milan, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 3000$.
Maîtrise en comptabilité, contrôle, audit
* Sont présents sur la photo.
- Laamach Marouane, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Chemssi Yacine, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Bezza Houda, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Zouafi Ikram, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Amina Leila Ouseini, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Siala Bilel, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Kashandeh Elmira, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Bouslah Brahim, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
Maîtrise en études urbaines
- Lecomte Ilona, maîtrise en études urbaines (avec stage de recherche) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2000$.
Maîtrise en développement du tourisme
- Morin Juliette, maîtrise en développement du tourisme (avec mémoire) remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 2000$.
- Trudel Jordan, maîtrise en développement du tourisme (avec mémoire) remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 2000$.
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Formée de quatre professeurs du Département des sciences économiques de l’ESG UQAM (Kristian Behrens, Julien Martin, Florian Mayneris et Marlon Seror) l’équipe de recherche Développement économique et inégalités des territoires (DEIT) a pour mission de produire et de diffuser des connaissances sur les dynamiques économiques et résidentielles des régions, des villes et des quartiers. Plus spécifiquement – et en plus de s’engager activement dans les réseaux académiques internationaux – l’équipe souhaite s’appuyer sur ses expertises pour s’insérer dans le débat public entourant dynamiques résidentielles des villes et des territoires en tentant de répondre aux questions non seulement des décideurs publics, mais également de toutes les parties prenantes au débat. Au cours des prochaines années, le DEIT s’engage à diffuser les résultats de ses analyses et de ses travaux de recherche en organisant des événements et activités en lien avec les thématiques relevant de leurs expertises.
Le nouveau site Web de l’équipe maintenant en ligne.
Concilier le développement urbain et la mixité sociale en période de crise de logement, est-ce possible ?
Cette question d’actualité a été lancée par le CIRANO, en collaboration avec le DEIT et le Pôle sur la ville résiliente de l’UQAM, à un panel d’experts animé par Isabelle Ducas (La Presse) le 6 décembre dernier à la BANQ. Le professeur Florian Mayneris en a ainsi profité pour présenter les plus récents résultats de recherche de l’équipe du DEIT portant sur le sujet. À travers l’exemple de la transformation du Canal-de-Lachine en parc linéaire, il démontre que la revitalisation d’un quartier peut effectivement mener à l’embourgeoisement de ce dernier. Selon lui, les villes sont prises avec un dilemme : elles doivent certes répondre aux impératifs de la transition écologique (p. ex. verdissement, amélioration de l’offre de transport en commun), mais ces investissements peuvent provoquer une hausse des prix des logements et empêcher les personnes moins nanties de vivre dans les quartiers qui bénéficient de ces investissements.
Pour faire face à ce dilemme, le professeur Mayneris identifie trois types de mesures : 1) extraire une partie du parc de logements de la logique de marché et se tourner vers le développement de logement social et communautaire; 2) orienter l’action des promoteurs et des propriétaires privés, par exemple en taxant certains comportements non-désirables et en finançant les bonnes pratiques; 3) simplifier les processus de construction de nouveaux projets en revoyant la règlementation qui empêche ou ralentit certaines initiatives.
Bien conscient que ces mesures à elles seules ne peuvent pas tout régler, Florian Mayneris et son équipe suggèrent de s’appuyer sur les données massives pour être en mesure de cibler certains secteurs prioritaires et d’orienter les actions en faveur de la mixité sociale (Behrens, Martin, Mayneris, 2020).
D’autres intervenants et intervenantes invité.e.s (Francis Cortelino, SCHL; Jean-Philippe Meloche, Université de Montréal; Catherine Fournier, Ville de Longueuil, Isabelle Melançon, Institut de développement urbain du Québec et Sébastien Parent-Durand, Alliance des corporations d’habitations abordables du territoire du Grand Montréal) ont enrichi la discussion proposant également des solutions à la crise du logement qui sévit présentement au Québec tout en étant soucieux de ne pas amplifier le phénomène de l’embourgeoisement. De la création de logements sociaux et communautaires (passer de 5% à 20% du parc de logements locatifs) à l’abolition de la taxe sur les matériaux de construction qui fait grimper les prix des nouveaux immeubles, ou encore de la révision des règlements et des normes d’urbanisme, tous s’entendent pour dire qu’il n’existe pas de solution simple à ce problème complexe, mais qu’il est urgent d’impliquer toutes les parties prenantes (publiques, privées et communautaires) dans le débat afin de mettre en œuvre des solutions durables pour le Québec.
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C’est l’expérience vécue par Micheline Renault, professeure au Département des sciences comptables, qui l’a menée à s’intéresser à la gouvernance des petites copropriétés. Propriétaire d’une unité dans une petite copropriété, elle a été confrontée à des décisions discutables du conseil d’administration qui ont chambardé pendant des années la vie de tous les copropriétaires de l’immeuble.
Alors qu’elle devait acquérir une unité dans une copropriété voisine – mais les règles du marché étant ce qu’elles sont – elle a finalement choisi d’acquérir, un mois plus tard, une unité semblable, mais dans l’immeuble d’à côté. À un mois d’intervalle, cette décision a entrainé des répercussions importantes sur sa qualité de vie et sur son budget, les coûts d’occupation devenant disproportionnés par rapport à l’immeuble voisin où tout se passait bien. Pourtant, les deux immeubles étaient en tous points semblables à l’exception de l’administration (syndicat, assemblée des copropriétaires et conseil d’administration) qui était spécifique à chacun.
« Je suis CPA et je m’intéresse à la gouvernance des organisations. Par rapport à ce que je connais et à ce que j’enseigne, je constatais que la structure légale des copropriétés divises, pensée pour des grandes organisations, était source de facteurs de risques spécifiques pour les propriétaires d’unités dans les petites copropriétés divises » Micheline Renault
À la suite de ce constat, elle a communiqué avec le Regroupement des gestionnaires et copropriétaires du Québec (RGCQ). Conscients des observations et des problèmes que soulevait la chercheuse, ils ont tout de suite démontré leur intérêt à collaborer.
« Faites le test, allez dans une réception et prononcez le mot « copropriété », les histoires que les gens racontent sont sans fin » Micheline Renault
Le projet de recherche de Micheline Renault incluait un questionnaire que le RGCQ a accepté de transmettre à ses membres. En collaboration avec Patrick Coulombe, statisticien à l’UQAM, ils ont défriché méticuleusement les données que plus de 325 membres ont généreusement fournies.
Faire avancer les connaissances pour faire changer les choses
L’étude définit une petite copropriété divise comme une copropriété comptant moins de 21 unités, le groupe le plus important de cette strate comptant moins de 10 unités (on peut notamment penser aux plex montréalais). Loin d’être marginales, les petites copropriétés représentent 90 % du parc immobilier en copropriété au Québec. Les grands ensembles d’habitation (par exemple les tours du centre-ville de Montréal) représentent quant à eux, l’autre 10 %. Au Québec, les règles de gouvernance pour ces deux types d’habitation sont les mêmes.
Les résultats de l’étude indiquent que ce ne sont pas les caractéristiques architecturales ou la disparité entre les unités qui influencent le niveau de risque personnel et financier d’un copropriétaire, mais plutôt la compétence (notamment l’intégrité et l’éthique) du conseil d’administration. Si du côté des grands ensembles les critères de compétence d’un conseil d’administration sont plus applicables, il n’est pas de même pour les petites copropriétés qui ne disposent que d’un nombre limité, aux compétences limitées, de candidats au poste d’administrateur. De plus, le risque que l’intérêt personnel des administrateurs prime sur l’intérêt collectif dans un environnement décisionnel clos est difficile à cadrer.
L’étude a ainsi établi un lien significatif entre le profil du conseil d’administration et les problèmes en petite copropriété divise. Plus précisément, la diligence dans la prévention de la dégradation de l’immeuble, la répartition des coûts des travaux entre les unités, le bruit, les relations entre les copropriétaires et les relations entre les copropriétaires et les administrateurs sont fortement corrélées avec le profil du conseil d’administration. En d’autres termes, les chercheurs montrent que la compétence du conseil d’administration a un fort impact sur les problèmes et les risques personnels et financiers encourus dans les petites copropriétés divises.
Les deux chercheurs mettent en évidence l’importance d’un bon conseil d’administration pour réduire les tensions, les frustrations et les risques spécifiques des propriétaires ayant acquis une unité dans une petite copropriété divise. Ils soulignent enfin la nécessité de continuer à explorer des modèles de gouvernance plus adaptés pour ces petites copropriétés, des mécanismes d’intervention rapides et abordables pour les copropriétaires qui s’estiment lésés ainsi que l’impératif de mieux outiller les administrateurs par le truchement de formations obligatoires plus adaptées au modèle des petites copropriétés.
Une étude réalisée par Micheline Renault, Dr ès. sc., MBA, CPA et professeure au Département des sciences comptables et Patrick Coulombe, statisticien, UQAM
Pour en savoir plus :
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Le 23 novembre dernier, l’ESG UQAM organisait sa sixième grande conférence sur le thème « Afrique : perceptions et réalités d’un continent en mouvement ». Nous avons eu le privilège d’accueillir Edmond Wega, Directeur exécutif de la Banque africaine de développement, pour une conférence sur les perspectives économiques de l’Afrique. La conférence était animée Komlan Sedzro, Doyen de l’ESG UQAM.
Les intervenants ont exploré diverses thématiques autour des perspectives économiques de l’Afrique. La conférence a exploré en profondeur le thème « Afrique: perceptions et réalités d’un continent en mouvement », offrant un diagnostic éclairé sur l’état du continent en 2023. Les discussions ont mis en évidence « l’offre » de l’Afrique au 21e siècle.
Les participants ont examiné les tendances actuelles susceptibles d’affecter le développement de l’Afrique. La position du marché africain a été analysée à travers le prisme de la concurrence mondiale, identifiant les stratégies qui pourraient renforcer sa présence sur l’échiquier international. La conférence a également offert l’opportunité de discuter des opportunités pour le Canada et les entreprises canadiennes en Afrique.
Merci à l’ensemble des participant.e.s, pour leur présence et les discussions qui ont suivies lors du réseautage. Merci également à nos partenaires, Finance Montréal, Miller Thomson LLP, pour l’accueil ainsi que la présence de Maxime Rheaume et Luc Antoine Manneh, le Centre d’Entrepreneuriat ESG UQAM et l’Association étudiante de l’École des sciences de la gestion (AéESG) pour leur soutien.
Pour connaître les prochaines grandes conférences de l’ESG UQAM: https://esg.uqam.ca/les-grandes-conferences-esg/
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La finissante du baccalauréat en gestion du tourisme et de l’hôtellerie Catherine Pelletier, coordonnatrice générale de l’Association québécoise de la formation en restauration, tourisme et hôtellerie (AQFORTH), a été nommée Jeune Personnalité d’affaires 2023, dans la catégorie Culture, divertissement et tourisme, par la Jeune Chambre de commerce de Québec (JCCQ).
Cette distinction souligne l’influence positive et le leadership exercés par des membres de la jeune communauté d’affaires auprès de leurs pairs ainsi que leur détermination à innover et à faire évoluer la société.
Fondée en 1987, la Jeune Chambre de commerce de Québec est une organisation qui regroupe plus de 750 membres. Par le biais d’événements et de formations, elle contribue à l’épanouissement des entrepreneurs, professionnels et travailleurs autonomes.
Catherine Pelletier, qui est aussi présidente sortante de l’Association étudiante de l’École des sciences de la gestion (AéESG), a remporté en octobre 2022 le prix Relève lors de la première édition de Décadra, le grand rassemblement de la communauté de l’ESG UQAM. Ce prix est décerné à une personne de la communauté étudiante dont les engagements reflètent les valeurs d’innovation, de créativité et de responsabilité sociale de l’ESG.
«C’est lors de mon deuxième mandat à titre de présidente de l’Association étudiante en gestion du tourisme et de l’hôtellerie (AéGTH) que j’ai vu que j’avais un impact sur l’industrie en bâtissant des partenariats avec le ministère du Tourisme, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec et Tourisme durable Québec», avait déclaré Catherine Pelletier au moment de recevoir le prix Relève.
L’article Catherine Pelletier, Jeune Personnalité d’affaires 2023 est apparu en premier sur Nouvelles.
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L’équipe composée de Alexandra Defert, Natalia Gomez et Marika Labrie est élue gagnante mondiale à l’édition 2023 du Global Online Marketing Academic Challenge (GOMAC). Après une victoire en 2021, l’ESG reprend son rôle de leader mondial sur la scène de la publicité en ligne.
Supervisée par Luca Sole, l’équipe a travaillé pour l’organisme sans but lucratif Les Aristopattes – The Aristopaws, dont la mission est de prendre en charge les animaux abandonnés qui sont malades ou blessés. L’équipe a réussi à collecter 2186$ en dons pour l’organisme suite aux campagnes publicitaires développées et mises en ligne pendant près de 5 semaines. Leurs annonces, dont l’efficacité était 2 fois supérieur à la moyenne de l’industrie (taux de clics de 11,3%), ont été vues par 8207 internautes. Afin de financer leur projet, les étudiantes ont obtenu une subvention de Google offrant un crédit publicitaire aux OSBL éligibles. Les juges ont été très impressionnés par le projet, reconnaissant l’approche méticuleuse de l’équipe dans l’établissement d’objectifs clairs et de procédures bien définies pour leur campagne. L’équipe a non seulement démontré une compréhension approfondie de son public, mais a également acquis des informations précieuses sur ses intérêts, ce qui a valu au projet les éloges du jury.
« Alexandra, Natalia et Marika ont brillamment mis en pratique toutes leurs connaissances lors de leur projet et ont épaté le jury. Les étudiants rencontrent plusieurs experts du domaine dans le cadre du cours et ont l’occasion de se faire remarquer auprès des agences marketing les plus importantes de Montréal. C’est mission accomplie pour l’équipe! » souligne Luca Sole, chargé de cours au Département de marketing de l’ESG UQAM et Directeur Général à Charity Rocket, un organisme spécialisé dans l’obtention de subventions pour les OSBL.
Le GOMAC est un concours étudiant mondial où les équipes se font concurrence pour créer, exécuter et optimiser des campagnes sur des plateformes de publicité numérique. Ce concours offre une expérience d’apprentissage unique aux étudiants, leur permettant de passer de la théorie à la pratique et d’avoir un avant-goût de la gestion de campagnes numériques pour de vrais clients. Cette année, ce fut 357 étudiants provenant de l’Allemagne, l’Inde, le Canada, la Lituanie et la Suisse qui ont relevé le défi. Les membres du jury de l’édition 2023 étaient constitués de 32 spécialistes du marketing numérique du monde entier qui ont jugé les campagnes de marketing numérique des étudiants et étudiantes. Les gagnants et gagnantes ont ensuite été sélectionnés par un panel de 17 juges.
« Je suis extrêmement ravi de l’implication du milieu des affaires dans la formation des étudiants afin de leur transmettre les dernières tendances et meilleures pratiques de l’industrie.» souligne Harold Boeck, Directeur du département de marketing à l’ESG.
En effet, plusieurs experts/consultants se sont impliqués auprès des étudiants : Nicolas Villeneuve et Jean-François Chevalier (de la firme marketing Adviso) qui remettent également une bourse de 2 000$ à l’équipe gagnante, Justine Blouin et Shekhina Martinez (de l’organisme Charity Rocket), Benjamin Dumas-Boisvert (de l’agence marketing Prospek) et Étienne Fafard (de l’agence marketing Cossette Média).
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Justine Ally et Josyane Gratton remportent les Bourses coup de cœur de l'automne 2023.
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La qualité des lettres de motivation de Josyane Gratton et Justine Ally nous ont beaucoup impressionné.e.s et nous ont amené à sélectionner leurs candidatures parmi l’ensemble des dossiers reçus.
Justine Ally
« Aussi difficile que ça ait été, quand j’ai finalement pris la décision de continuer mes études, choisir mon école a été simple. Il n’y avait pas d’autre option que l’UQAM. C’est l’école qui allait me permettre de me développer et de découvrir la personne que je suis vraiment, sans être contrainte à un moule ou une idée préconçue. »
Josyane Gratton
« Alors que j’imaginais ce monde gouverné uniquement par des chiffres, j’ai découvert l’importance d’être capable de comprendre et expliquer des textes et des lois. J’ai appris qu’il existait de la juri-comptabilité, des comptables sans frontières, etc. Que de possibilités! De plus, en suivant le cheminement CPA, je comprends que j’aurai la possibilité de ne jamais prendre de retraite! »
Nous vous souhaitons un parcours universitaire couronné de succès!
L’article Deux étudiantes au baccalauréat en sciences comptables ont remporté les Bourses Coup de cœur est apparu en premier sur Nouvelles.
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Du 17 au 19 novembre dernier, la délégation de l’ESG UQAM s’est distinguée lors de la 23e édition du Symposium GRH à Sherbrooke. Ils ont remporté plusieurs prix et distinctions, ainsi que 10 places sur les podiums, marquant ainsi une performance exceptionnelle. La délégation signe sa meilleure performance depuis sa dernière victoire en 2006.
Le Symposium GRH, qui rassemble plus de 250 étudiants provenant de 7 universités de l’Est du Canada est une des plus grandes compétitions de ressources humaines au Canada. Cette compétition annuelle inter-universitaire se déroule dans une ambiance stimulante où les étudiants peuvent mettre en avant leurs connaissances, leurs compétences en gestion des ressources humaines, ainsi que leurs talents d’analyse et de communication. L’événement vise à promouvoir les échanges entre les universités membres du Regroupement des Facultés d’Administration de l’Est du Canada (RÉFAEC), ainsi qu’avec le monde des affaires. Il offre aux participants une occasion unique de rivaliser avec leurs pairs dans un esprit de camaraderie.
Un classement éloquent
La délégation de l’ESG UQAM a remporté la 1ère place au classement général, démontrant ainsi son excellence et sa cohésion collective. Cette réussite s’est étendue à plusieurs catégories, illustrant la diversité des talents au sein de l’équipe.
– Professionnalisme (1ère place) : La délégation a également remporté la première place dans la catégorie Professionnalisme, soulignant ainsi l’engagement et la rigueur des étudiants.
– Participation (1ère place) : Claudel Lebeau, Raphaël Paquet, Maria Gagliano, Philippe Lavoie, Léa-Rose Levesque, et Elyse Côté.
– Cas Gestion des Ressources Humaines (1ère place) : Michelle Beaunoyer, Jeanne Canuel, et Juliana Van Winden.
– Mandat RH (2ème place) : Marie-Pier Bellemare, Camille Gallant, et Elyse Côté.
– Négociation de convention collective (2ème place) : Mélody Racine, Megan Therrien, et Chloé Legault.
– Volet contribution (3ème place) : Juliette Prud’homme et l’ensemble de la délégation ont obtenu la troisième place dans la catégorie Volet Contribution.
– Gestion du changement (3ème place) : Sandrine Larrivée, Sandrine Noël, et Julie Campbell ont impressionné en se classant à la troisième place dans la catégorie Gestion du Changement.
– Cas management (3ème place) : Charles Brunet, Gabrielle Leblanc, et Florence Thuot.
– Quiz (3ème place) : Maude Riopel, Camille Garant, et Alice Loutef.
– Sport Pür Instinct (3ème place) : L’équipe composée d’Elisabeth Adams, Naomie Masse, Julianne Auger, Victor Fonseca-Morais, Laurent de Chantal-Daneau, Simon Gravel, Félix Simard, et Léo Gérard, sous la direction du coach Philippe Hubert.
Individuellement exceptionnel – MVP Quiz et Coordonnatrice de l’année : La reconnaissance individuelle ne s’est pas fait attendre, avec Maude Riopel qui a été couronnée MVP Quiz, témoignant de son excellence dans cette épreuve spécifique. De plus, Mégane Cloutier a été honorée en tant que Coordonnatrice de l’Année, soulignant son leadership exceptionnel au sein de la délégation.
Mentions chouchou : Un honneur supplémentaire
Les mentions chouchou, remises par un partenaire de cas académique, ont été attribuées à Charles Brunet, Juliana Van Winden, Marie-Pier Bellemare, Marianne Kiolet-Colmon, et Mélody Racine. Ces mentions reconnaissent les délégués qui se sont démarqués lors de leurs présentations académiques, leur offrant ainsi une opportunité de réseautage privilégiée avec les partenaires les ayant choisis.
La délégation de l’ESG UQAM peut être fière de sa performance exceptionnelle au Symposium GRH, démontrant ainsi la qualité et le dévouement de ses étudiants en gestion des ressources humaines. Félicitations à tous les participants pour cette brillante démonstration de talent et de compétence.
Un merci particulier est adressé à Marie-Pier Bellemare, VP académique, Léa-Rose Levesque, VP participations et social, Philippe Hubert, VP sport, Mégane Cloutier, Coordonnatrice Symposium GRH, ainsi qu’aux coachs, aux mentors, au Comité de Compétitions, à nos partenaires et à toutes les personnes ayant contribué de près ou de loin à cette réussite.
Contribution
Coordo
Gestion de changement
GRH
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L’article Baromètre 2023 de la consommation responsable est apparu en premier sur Nouvelles.
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L’Observatoire de la consommation responsable (OCR) de l’ESG UQAM, dirigé par Fabien Durif, professeur au Département de marketing, en collaboration avec MBA Recherche, a récemment publié la 14e édition de son Baromètre annuel de la consommation responsable. Cette édition spéciale, focalisée sur le coût de la vie, apporte un éclairage nouveau sur les répercussions de l’inflation sur les comportements de consommation des Québécoises et Québécois.
Un changement dans les habitudes de consommation
L’étude révèle que l’augmentation des prix a conduit 72,2 % des Québécois à ressentir une baisse de leur pouvoir d’achat, ce qui a engendré un changement significatif dans leur comportement de consommation. La sobriété contrainte devient une réalité pour beaucoup, influençant particulièrement le secteur de la mode.
Des stratégies d’achat adaptatives
En réponse aux contraintes budgétaires liées à la hausse du coût de la vie, une majorité significative de la population adoptent certaines pratiques de consommation, comme comparer plus activement les prix entre produits et commerces. De plus, une tendance marquée vers l’achat de produits en promotion et l’utilisation accrue de circulaires et bons de réduction est observée, illustrant une approche plus calculée de la consommation.
Bien que la sobriété soit souvent imposée par les circonstances, il est intéressant de noter qu’une part significative des Québécois adopte une consommation responsable par conviction. Ces individus, souvent plus préoccupés par l’environnement, démontrent un engagement envers la réduction de leur empreinte écologique.
Une évolution des préférences
L’enquête révèle que de nombreux consommateurs se tournent vers des marques maison et fréquentent davantage des magasins et épiceries à rabais. Parallèlement, un changement notable d’épicier pour des options moins coûteuses est rapporté, accompagné d’une réduction générale des quantités achetées, en particulier dans le domaine de l’alimentation.
Malgré les contraintes économiques, l’engagement envers l’achat local reste fort. Environ 60 % des sondés expriment une préférence pour les commerces de proximité, soulignant une volonté de soutenir l’économie locale malgré le contexte financier difficile.
L’écofatigue et la perception des marques
La notion d’écofatigue, abordée dans l’étude, semble influencer négativement la capacité des consommateurs à identifier des marques responsables. Avec seulement 37,5 % des répondants capables de nommer une marque responsable, une baisse significative est observée par rapport aux années précédentes. Ce phénomène reflète un sentiment d’impuissance et d’indifférence croissants face aux défis environnementaux.
Méthodologie
Réalisé du 5 au 10 octobre 2023 auprès de 1 000 répondants du panel Web de MBA Recherche, le Baromètre dresse le portrait des pratiques de consommation responsable des Québécoises et Québécois. Les données ont été pondérées en fonction de la distribution réelle de la population selon l’âge et le sexe, d’après les données du dernier recensement de Statistiques Canada.
Les résultats du Baromètre sont accessibles sur le site web de l’Observatoire de la consommation responsable.
L’article Baromètre 2023 de la consommation responsable est apparu en premier sur Nouvelles.
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L'Université Internationale de Libreville et l'ESG UQAM ont célébré la remise des diplômes de leur première promotion EMBA au Gabon. Huit étudiants se sont vu décerner le diplôme EMBA, après 15 mois de formation, soulignant leur engagement fort envers l'innovation et l'excellence dans l'éducation supérieure.
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Huit étudiants se sont vu décerner le diplôme de « Executive Master of Business Administration (EMBA) », un symbole de l’excellence académique conjointement offerte par l’ESG UQAM. La cérémonie s’est déroulée en présence de Komlan Sedzro, Doyen de l’ESG UQAM, le Dr Marie Madeleine Mborantsuo, Président-Fondateur de l’Institution Internationale Berthe et Jean, le Recteur de l’UIL, Pr Jacques F. Mavoungou, et des anciens diplômés de l’EMBA.
Cette première cohorte, après 15 mois de formation, incarne non seulement l’aboutissement d’un parcours académique rigoureux mais aussi une vision partagée pour l’avenir de l’éducation supérieure. Le Recteur de l’UIL a souligné l’importance d’avoir un diplôme de qualité, félicitant les diplômés pour leur persévérance et leur réussite.
Komlan Sedzro a mis en lumière l’importance du partenariat entre les deux institutions, un effort collaboratif qui renforce les liens académiques et culturels entre les deux institutions. Dr Marie Madeleine Mborantsuo a rappelé l’engagement de son institution à promouvoir l’excellence dans l’éducation, citant Nelson Mandela : « L’éducation est l’arme la plus puissante que vous puissiez utiliser pour changer le monde ».
Stéphane Jocktane, délégué des diplômés, a exprimé la gratitude et la fierté de ses pairs. Il a souligné que le diplôme EMBA est bien plus qu’une reconnaissance académique; c’est un engagement envers le changement et l’innovation.
Cette cérémonie représente un jalon important illustrant le fort impact des collaborations internationales dans l’éducation, et ouvrant la voie à d’autres initiatives similaires.
Pour en savoir plus sur le EMBA, visitez le site web.
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La direction des programmes de la maîtrise en gestion de projet, la maîtrise en sciences de la gestion, la maîtrise en finance appliquée, la maîtrise en comptabilité, contrôle et audit, maîtrise en études urbaines, ainsi que la maîtrise en développement du tourisme, ont décerné des bourses ESG2 à l’automne 2023, pour la qualité exceptionnelle des dossiers académiques des étudiant.e.s. Les directions des programmes tiennent à féliciter les étudiant.e.s et à leur souhaiter du succès pour la suite de leurs études.
Maîtrise en gestion de projet
* Sont présents sur la photo.
- Florence Tapp, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Emile Dubois Normand, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$.
- Gonzalez Cervantes Adriana, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Loiselle Laurie-Anne, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Levesque Mireille, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$.
- Leclerc Annick, maîtrise en gestion de projet, (cheminement mémoire) remporte la bourse ESG2 en recherche, d’une valeur de 4000$. *
- Saint-Julien Guillaume, maîtrise en gestion de projet, (cheminement mémoire) remporte la bourse ESG2 en recherche, d’une valeur de 4000$.
- Soliveau Jordan, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
Maîtrise ès sciences de la gestion
* Sont présents sur la photo.
- Girard Flavie, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie, avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Rulleau Marine, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Veilleux Rémi, maîtrise ès sciences de la gestion (gestion des opérations, mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Trottier Lili, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Kabbadj Anass, maîtrise ès sciences de la gestion (gestion internationale avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Defert Alexandra, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Coulombe Marie-Eve, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Labonté Charles-Étienne, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Lachapelle David, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Boukredera Nesrine, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Bernier Alexandre, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Brill Hugo, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Duclos Eloïse, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Kasongo Dexter Lundayi, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
Maîtrise en finance appliquée
- Bah Mohamadou Saliou, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 4000$.
- Martin Gabriel, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 3000$.
- Roux Milan, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 3000$.
Maîtrise en comptabilité, contrôle, audit
* Sont présents sur la photo.
- Laamach Marouane, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Chemssi Yacine, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Bezza Houda, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Zouafi Ikram, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Amina Leila Ouseini, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Siala Bilel, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Kashandeh Elmira, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Bouslah Brahim, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
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- Lecomte Ilona, maîtrise en études urbaines (avec stage de recherche) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2000$.
Maîtrise en développement du tourisme
- Morin Juliette, maîtrise en développement du tourisme (avec mémoire) remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 2000$.
- Trudel Jordan, maîtrise en développement du tourisme (avec mémoire) remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 2000$.
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Formée de quatre professeurs du Département des sciences économiques de l’ESG UQAM (Kristian Behrens, Julien Martin, Florian Mayneris et Marlon Seror) l’équipe de recherche Développement économique et inégalités des territoires (DEIT) a pour mission de produire et de diffuser des connaissances sur les dynamiques économiques et résidentielles des régions, des villes et des quartiers. Plus spécifiquement – et en plus de s’engager activement dans les réseaux académiques internationaux – l’équipe souhaite s’appuyer sur ses expertises pour s’insérer dans le débat public entourant dynamiques résidentielles des villes et des territoires en tentant de répondre aux questions non seulement des décideurs publics, mais également de toutes les parties prenantes au débat. Au cours des prochaines années, le DEIT s’engage à diffuser les résultats de ses analyses et de ses travaux de recherche en organisant des événements et activités en lien avec les thématiques relevant de leurs expertises.
Le nouveau site Web de l’équipe maintenant en ligne.
Concilier le développement urbain et la mixité sociale en période de crise de logement, est-ce possible ?
Cette question d’actualité a été lancée par le CIRANO, en collaboration avec le DEIT et le Pôle sur la ville résiliente de l’UQAM, à un panel d’experts animé par Isabelle Ducas (La Presse) le 6 décembre dernier à la BANQ. Le professeur Florian Mayneris en a ainsi profité pour présenter les plus récents résultats de recherche de l’équipe du DEIT portant sur le sujet. À travers l’exemple de la transformation du Canal-de-Lachine en parc linéaire, il démontre que la revitalisation d’un quartier peut effectivement mener à l’embourgeoisement de ce dernier. Selon lui, les villes sont prises avec un dilemme : elles doivent certes répondre aux impératifs de la transition écologique (p. ex. verdissement, amélioration de l’offre de transport en commun), mais ces investissements peuvent provoquer une hausse des prix des logements et empêcher les personnes moins nanties de vivre dans les quartiers qui bénéficient de ces investissements.
Pour faire face à ce dilemme, le professeur Mayneris identifie trois types de mesures : 1) extraire une partie du parc de logements de la logique de marché et se tourner vers le développement de logement social et communautaire; 2) orienter l’action des promoteurs et des propriétaires privés, par exemple en taxant certains comportements non-désirables et en finançant les bonnes pratiques; 3) simplifier les processus de construction de nouveaux projets en revoyant la règlementation qui empêche ou ralentit certaines initiatives.
Bien conscient que ces mesures à elles seules ne peuvent pas tout régler, Florian Mayneris et son équipe suggèrent de s’appuyer sur les données massives pour être en mesure de cibler certains secteurs prioritaires et d’orienter les actions en faveur de la mixité sociale (Behrens, Martin, Mayneris, 2020).
D’autres intervenants et intervenantes invité.e.s (Francis Cortelino, SCHL; Jean-Philippe Meloche, Université de Montréal; Catherine Fournier, Ville de Longueuil, Isabelle Melançon, Institut de développement urbain du Québec et Sébastien Parent-Durand, Alliance des corporations d’habitations abordables du territoire du Grand Montréal) ont enrichi la discussion proposant également des solutions à la crise du logement qui sévit présentement au Québec tout en étant soucieux de ne pas amplifier le phénomène de l’embourgeoisement. De la création de logements sociaux et communautaires (passer de 5% à 20% du parc de logements locatifs) à l’abolition de la taxe sur les matériaux de construction qui fait grimper les prix des nouveaux immeubles, ou encore de la révision des règlements et des normes d’urbanisme, tous s’entendent pour dire qu’il n’existe pas de solution simple à ce problème complexe, mais qu’il est urgent d’impliquer toutes les parties prenantes (publiques, privées et communautaires) dans le débat afin de mettre en œuvre des solutions durables pour le Québec.
L’article Le développement économique et les inégalités des territoires dans la mire d’une nouvelle équipe de recherche de l’ESG UQAM est apparu en premier sur Nouvelles.
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C’est l’expérience vécue par Micheline Renault, professeure au Département des sciences comptables, qui l’a menée à s’intéresser à la gouvernance des petites copropriétés. Propriétaire d’une unité dans une petite copropriété, elle a été confrontée à des décisions discutables du conseil d’administration qui ont chambardé pendant des années la vie de tous les copropriétaires de l’immeuble.
Alors qu’elle devait acquérir une unité dans une copropriété voisine – mais les règles du marché étant ce qu’elles sont – elle a finalement choisi d’acquérir, un mois plus tard, une unité semblable, mais dans l’immeuble d’à côté. À un mois d’intervalle, cette décision a entrainé des répercussions importantes sur sa qualité de vie et sur son budget, les coûts d’occupation devenant disproportionnés par rapport à l’immeuble voisin où tout se passait bien. Pourtant, les deux immeubles étaient en tous points semblables à l’exception de l’administration (syndicat, assemblée des copropriétaires et conseil d’administration) qui était spécifique à chacun.
« Je suis CPA et je m’intéresse à la gouvernance des organisations. Par rapport à ce que je connais et à ce que j’enseigne, je constatais que la structure légale des copropriétés divises, pensée pour des grandes organisations, était source de facteurs de risques spécifiques pour les propriétaires d’unités dans les petites copropriétés divises » Micheline Renault
À la suite de ce constat, elle a communiqué avec le Regroupement des gestionnaires et copropriétaires du Québec (RGCQ). Conscients des observations et des problèmes que soulevait la chercheuse, ils ont tout de suite démontré leur intérêt à collaborer.
« Faites le test, allez dans une réception et prononcez le mot « copropriété », les histoires que les gens racontent sont sans fin » Micheline Renault
Le projet de recherche de Micheline Renault incluait un questionnaire que le RGCQ a accepté de transmettre à ses membres. En collaboration avec Patrick Coulombe, statisticien à l’UQAM, ils ont défriché méticuleusement les données que plus de 325 membres ont généreusement fournies.
Faire avancer les connaissances pour faire changer les choses
L’étude définit une petite copropriété divise comme une copropriété comptant moins de 21 unités, le groupe le plus important de cette strate comptant moins de 10 unités (on peut notamment penser aux plex montréalais). Loin d’être marginales, les petites copropriétés représentent 90 % du parc immobilier en copropriété au Québec. Les grands ensembles d’habitation (par exemple les tours du centre-ville de Montréal) représentent quant à eux, l’autre 10 %. Au Québec, les règles de gouvernance pour ces deux types d’habitation sont les mêmes.
Les résultats de l’étude indiquent que ce ne sont pas les caractéristiques architecturales ou la disparité entre les unités qui influencent le niveau de risque personnel et financier d’un copropriétaire, mais plutôt la compétence (notamment l’intégrité et l’éthique) du conseil d’administration. Si du côté des grands ensembles les critères de compétence d’un conseil d’administration sont plus applicables, il n’est pas de même pour les petites copropriétés qui ne disposent que d’un nombre limité, aux compétences limitées, de candidats au poste d’administrateur. De plus, le risque que l’intérêt personnel des administrateurs prime sur l’intérêt collectif dans un environnement décisionnel clos est difficile à cadrer.
L’étude a ainsi établi un lien significatif entre le profil du conseil d’administration et les problèmes en petite copropriété divise. Plus précisément, la diligence dans la prévention de la dégradation de l’immeuble, la répartition des coûts des travaux entre les unités, le bruit, les relations entre les copropriétaires et les relations entre les copropriétaires et les administrateurs sont fortement corrélées avec le profil du conseil d’administration. En d’autres termes, les chercheurs montrent que la compétence du conseil d’administration a un fort impact sur les problèmes et les risques personnels et financiers encourus dans les petites copropriétés divises.
Les deux chercheurs mettent en évidence l’importance d’un bon conseil d’administration pour réduire les tensions, les frustrations et les risques spécifiques des propriétaires ayant acquis une unité dans une petite copropriété divise. Ils soulignent enfin la nécessité de continuer à explorer des modèles de gouvernance plus adaptés pour ces petites copropriétés, des mécanismes d’intervention rapides et abordables pour les copropriétaires qui s’estiment lésés ainsi que l’impératif de mieux outiller les administrateurs par le truchement de formations obligatoires plus adaptées au modèle des petites copropriétés.
Une étude réalisée par Micheline Renault, Dr ès. sc., MBA, CPA et professeure au Département des sciences comptables et Patrick Coulombe, statisticien, UQAM
Pour en savoir plus :
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Le 23 novembre dernier, l’ESG UQAM organisait sa sixième grande conférence sur le thème « Afrique : perceptions et réalités d’un continent en mouvement ». Nous avons eu le privilège d’accueillir Edmond Wega, Directeur exécutif de la Banque africaine de développement, pour une conférence sur les perspectives économiques de l’Afrique. La conférence était animée Komlan Sedzro, Doyen de l’ESG UQAM.
Les intervenants ont exploré diverses thématiques autour des perspectives économiques de l’Afrique. La conférence a exploré en profondeur le thème « Afrique: perceptions et réalités d’un continent en mouvement », offrant un diagnostic éclairé sur l’état du continent en 2023. Les discussions ont mis en évidence « l’offre » de l’Afrique au 21e siècle.
Les participants ont examiné les tendances actuelles susceptibles d’affecter le développement de l’Afrique. La position du marché africain a été analysée à travers le prisme de la concurrence mondiale, identifiant les stratégies qui pourraient renforcer sa présence sur l’échiquier international. La conférence a également offert l’opportunité de discuter des opportunités pour le Canada et les entreprises canadiennes en Afrique.
Merci à l’ensemble des participant.e.s, pour leur présence et les discussions qui ont suivies lors du réseautage. Merci également à nos partenaires, Finance Montréal, Miller Thomson LLP, pour l’accueil ainsi que la présence de Maxime Rheaume et Luc Antoine Manneh, le Centre d’Entrepreneuriat ESG UQAM et l’Association étudiante de l’École des sciences de la gestion (AéESG) pour leur soutien.
Pour connaître les prochaines grandes conférences de l’ESG UQAM: https://esg.uqam.ca/les-grandes-conferences-esg/
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La finissante du baccalauréat en gestion du tourisme et de l’hôtellerie Catherine Pelletier, coordonnatrice générale de l’Association québécoise de la formation en restauration, tourisme et hôtellerie (AQFORTH), a été nommée Jeune Personnalité d’affaires 2023, dans la catégorie Culture, divertissement et tourisme, par la Jeune Chambre de commerce de Québec (JCCQ).
Cette distinction souligne l’influence positive et le leadership exercés par des membres de la jeune communauté d’affaires auprès de leurs pairs ainsi que leur détermination à innover et à faire évoluer la société.
Fondée en 1987, la Jeune Chambre de commerce de Québec est une organisation qui regroupe plus de 750 membres. Par le biais d’événements et de formations, elle contribue à l’épanouissement des entrepreneurs, professionnels et travailleurs autonomes.
Catherine Pelletier, qui est aussi présidente sortante de l’Association étudiante de l’École des sciences de la gestion (AéESG), a remporté en octobre 2022 le prix Relève lors de la première édition de Décadra, le grand rassemblement de la communauté de l’ESG UQAM. Ce prix est décerné à une personne de la communauté étudiante dont les engagements reflètent les valeurs d’innovation, de créativité et de responsabilité sociale de l’ESG.
«C’est lors de mon deuxième mandat à titre de présidente de l’Association étudiante en gestion du tourisme et de l’hôtellerie (AéGTH) que j’ai vu que j’avais un impact sur l’industrie en bâtissant des partenariats avec le ministère du Tourisme, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec et Tourisme durable Québec», avait déclaré Catherine Pelletier au moment de recevoir le prix Relève.
L’article Catherine Pelletier, Jeune Personnalité d’affaires 2023 est apparu en premier sur Nouvelles.
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3 étudiantes à la maîtrise ès sciences de la gestion de l’ESG UQAM remportent un concours dans le cadre de leur cours en Marketing des moteurs de recherche
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L’équipe composée de Alexandra Defert, Natalia Gomez et Marika Labrie est élue gagnante mondiale à l’édition 2023 du Global Online Marketing Academic Challenge (GOMAC). Après une victoire en 2021, l’ESG reprend son rôle de leader mondial sur la scène de la publicité en ligne.
Supervisée par Luca Sole, l’équipe a travaillé pour l’organisme sans but lucratif Les Aristopattes – The Aristopaws, dont la mission est de prendre en charge les animaux abandonnés qui sont malades ou blessés. L’équipe a réussi à collecter 2186$ en dons pour l’organisme suite aux campagnes publicitaires développées et mises en ligne pendant près de 5 semaines. Leurs annonces, dont l’efficacité était 2 fois supérieur à la moyenne de l’industrie (taux de clics de 11,3%), ont été vues par 8207 internautes. Afin de financer leur projet, les étudiantes ont obtenu une subvention de Google offrant un crédit publicitaire aux OSBL éligibles. Les juges ont été très impressionnés par le projet, reconnaissant l’approche méticuleuse de l’équipe dans l’établissement d’objectifs clairs et de procédures bien définies pour leur campagne. L’équipe a non seulement démontré une compréhension approfondie de son public, mais a également acquis des informations précieuses sur ses intérêts, ce qui a valu au projet les éloges du jury.
« Alexandra, Natalia et Marika ont brillamment mis en pratique toutes leurs connaissances lors de leur projet et ont épaté le jury. Les étudiants rencontrent plusieurs experts du domaine dans le cadre du cours et ont l’occasion de se faire remarquer auprès des agences marketing les plus importantes de Montréal. C’est mission accomplie pour l’équipe! » souligne Luca Sole, chargé de cours au Département de marketing de l’ESG UQAM et Directeur Général à Charity Rocket, un organisme spécialisé dans l’obtention de subventions pour les OSBL.
Le GOMAC est un concours étudiant mondial où les équipes se font concurrence pour créer, exécuter et optimiser des campagnes sur des plateformes de publicité numérique. Ce concours offre une expérience d’apprentissage unique aux étudiants, leur permettant de passer de la théorie à la pratique et d’avoir un avant-goût de la gestion de campagnes numériques pour de vrais clients. Cette année, ce fut 357 étudiants provenant de l’Allemagne, l’Inde, le Canada, la Lituanie et la Suisse qui ont relevé le défi. Les membres du jury de l’édition 2023 étaient constitués de 32 spécialistes du marketing numérique du monde entier qui ont jugé les campagnes de marketing numérique des étudiants et étudiantes. Les gagnants et gagnantes ont ensuite été sélectionnés par un panel de 17 juges.
« Je suis extrêmement ravi de l’implication du milieu des affaires dans la formation des étudiants afin de leur transmettre les dernières tendances et meilleures pratiques de l’industrie.» souligne Harold Boeck, Directeur du département de marketing à l’ESG.
En effet, plusieurs experts/consultants se sont impliqués auprès des étudiants : Nicolas Villeneuve et Jean-François Chevalier (de la firme marketing Adviso) qui remettent également une bourse de 2 000$ à l’équipe gagnante, Justine Blouin et Shekhina Martinez (de l’organisme Charity Rocket), Benjamin Dumas-Boisvert (de l’agence marketing Prospek) et Étienne Fafard (de l’agence marketing Cossette Média).
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Les Bourses Coup de cœur! sont décernées à des étudiant.e.s nouvellement admis.e.s au programme de baccalauréat en sciences comptables, et sont d’un montant de 1000$. Elles visent à récompenser la motivation des étudiant.e.s à entreprendre et réussir des études au programme de baccalauréat en sciences comptables à l’ESG-UQÀM.
La qualité des lettres de motivation de Josyane Gratton et Justine Ally nous ont beaucoup impressionné.e.s et nous ont amené à sélectionner leurs candidatures parmi l’ensemble des dossiers reçus.
Justine Ally
« Aussi difficile que ça ait été, quand j’ai finalement pris la décision de continuer mes études, choisir mon école a été simple. Il n’y avait pas d’autre option que l’UQAM. C’est l’école qui allait me permettre de me développer et de découvrir la personne que je suis vraiment, sans être contrainte à un moule ou une idée préconçue. »
Josyane Gratton
« Alors que j’imaginais ce monde gouverné uniquement par des chiffres, j’ai découvert l’importance d’être capable de comprendre et expliquer des textes et des lois. J’ai appris qu’il existait de la juri-comptabilité, des comptables sans frontières, etc. Que de possibilités! De plus, en suivant le cheminement CPA, je comprends que j’aurai la possibilité de ne jamais prendre de retraite! »
Nous vous souhaitons un parcours universitaire couronné de succès!
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Du 17 au 19 novembre dernier, la délégation de l’ESG UQAM s’est distinguée lors de la 23e édition du Symposium GRH à Sherbrooke. Ils ont remporté plusieurs prix et distinctions, ainsi que 10 places sur les podiums, marquant ainsi une performance exceptionnelle. La délégation signe sa meilleure performance depuis sa dernière victoire en 2006.
Le Symposium GRH, qui rassemble plus de 250 étudiants provenant de 7 universités de l’Est du Canada est une des plus grandes compétitions de ressources humaines au Canada. Cette compétition annuelle inter-universitaire se déroule dans une ambiance stimulante où les étudiants peuvent mettre en avant leurs connaissances, leurs compétences en gestion des ressources humaines, ainsi que leurs talents d’analyse et de communication. L’événement vise à promouvoir les échanges entre les universités membres du Regroupement des Facultés d’Administration de l’Est du Canada (RÉFAEC), ainsi qu’avec le monde des affaires. Il offre aux participants une occasion unique de rivaliser avec leurs pairs dans un esprit de camaraderie.
Un classement éloquent
La délégation de l’ESG UQAM a remporté la 1ère place au classement général, démontrant ainsi son excellence et sa cohésion collective. Cette réussite s’est étendue à plusieurs catégories, illustrant la diversité des talents au sein de l’équipe.
– Professionnalisme (1ère place) : La délégation a également remporté la première place dans la catégorie Professionnalisme, soulignant ainsi l’engagement et la rigueur des étudiants.
– Participation (1ère place) : Claudel Lebeau, Raphaël Paquet, Maria Gagliano, Philippe Lavoie, Léa-Rose Levesque, et Elyse Côté.
– Cas Gestion des Ressources Humaines (1ère place) : Michelle Beaunoyer, Jeanne Canuel, et Juliana Van Winden.
– Mandat RH (2ème place) : Marie-Pier Bellemare, Camille Gallant, et Elyse Côté.
– Négociation de convention collective (2ème place) : Mélody Racine, Megan Therrien, et Chloé Legault.
– Volet contribution (3ème place) : Juliette Prud’homme et l’ensemble de la délégation ont obtenu la troisième place dans la catégorie Volet Contribution.
– Gestion du changement (3ème place) : Sandrine Larrivée, Sandrine Noël, et Julie Campbell ont impressionné en se classant à la troisième place dans la catégorie Gestion du Changement.
– Cas management (3ème place) : Charles Brunet, Gabrielle Leblanc, et Florence Thuot.
– Quiz (3ème place) : Maude Riopel, Camille Garant, et Alice Loutef.
– Sport Pür Instinct (3ème place) : L’équipe composée d’Elisabeth Adams, Naomie Masse, Julianne Auger, Victor Fonseca-Morais, Laurent de Chantal-Daneau, Simon Gravel, Félix Simard, et Léo Gérard, sous la direction du coach Philippe Hubert.
Individuellement exceptionnel – MVP Quiz et Coordonnatrice de l’année : La reconnaissance individuelle ne s’est pas fait attendre, avec Maude Riopel qui a été couronnée MVP Quiz, témoignant de son excellence dans cette épreuve spécifique. De plus, Mégane Cloutier a été honorée en tant que Coordonnatrice de l’Année, soulignant son leadership exceptionnel au sein de la délégation.
Mentions chouchou : Un honneur supplémentaire
Les mentions chouchou, remises par un partenaire de cas académique, ont été attribuées à Charles Brunet, Juliana Van Winden, Marie-Pier Bellemare, Marianne Kiolet-Colmon, et Mélody Racine. Ces mentions reconnaissent les délégués qui se sont démarqués lors de leurs présentations académiques, leur offrant ainsi une opportunité de réseautage privilégiée avec les partenaires les ayant choisis.
La délégation de l’ESG UQAM peut être fière de sa performance exceptionnelle au Symposium GRH, démontrant ainsi la qualité et le dévouement de ses étudiants en gestion des ressources humaines. Félicitations à tous les participants pour cette brillante démonstration de talent et de compétence.
Un merci particulier est adressé à Marie-Pier Bellemare, VP académique, Léa-Rose Levesque, VP participations et social, Philippe Hubert, VP sport, Mégane Cloutier, Coordonnatrice Symposium GRH, ainsi qu’aux coachs, aux mentors, au Comité de Compétitions, à nos partenaires et à toutes les personnes ayant contribué de près ou de loin à cette réussite.
Contribution
Coordo
Gestion de changement
GRH
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L’article Baromètre 2023 de la consommation responsable est apparu en premier sur Nouvelles.
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L’Observatoire de la consommation responsable (OCR) de l’ESG UQAM, dirigé par Fabien Durif, professeur au Département de marketing, en collaboration avec MBA Recherche, a récemment publié la 14e édition de son Baromètre annuel de la consommation responsable. Cette édition spéciale, focalisée sur le coût de la vie, apporte un éclairage nouveau sur les répercussions de l’inflation sur les comportements de consommation des Québécoises et Québécois.
Un changement dans les habitudes de consommation
L’étude révèle que l’augmentation des prix a conduit 72,2 % des Québécois à ressentir une baisse de leur pouvoir d’achat, ce qui a engendré un changement significatif dans leur comportement de consommation. La sobriété contrainte devient une réalité pour beaucoup, influençant particulièrement le secteur de la mode.
Des stratégies d’achat adaptatives
En réponse aux contraintes budgétaires liées à la hausse du coût de la vie, une majorité significative de la population adoptent certaines pratiques de consommation, comme comparer plus activement les prix entre produits et commerces. De plus, une tendance marquée vers l’achat de produits en promotion et l’utilisation accrue de circulaires et bons de réduction est observée, illustrant une approche plus calculée de la consommation.
Bien que la sobriété soit souvent imposée par les circonstances, il est intéressant de noter qu’une part significative des Québécois adopte une consommation responsable par conviction. Ces individus, souvent plus préoccupés par l’environnement, démontrent un engagement envers la réduction de leur empreinte écologique.
Une évolution des préférences
L’enquête révèle que de nombreux consommateurs se tournent vers des marques maison et fréquentent davantage des magasins et épiceries à rabais. Parallèlement, un changement notable d’épicier pour des options moins coûteuses est rapporté, accompagné d’une réduction générale des quantités achetées, en particulier dans le domaine de l’alimentation.
Malgré les contraintes économiques, l’engagement envers l’achat local reste fort. Environ 60 % des sondés expriment une préférence pour les commerces de proximité, soulignant une volonté de soutenir l’économie locale malgré le contexte financier difficile.
L’écofatigue et la perception des marques
La notion d’écofatigue, abordée dans l’étude, semble influencer négativement la capacité des consommateurs à identifier des marques responsables. Avec seulement 37,5 % des répondants capables de nommer une marque responsable, une baisse significative est observée par rapport aux années précédentes. Ce phénomène reflète un sentiment d’impuissance et d’indifférence croissants face aux défis environnementaux.
Méthodologie
Réalisé du 5 au 10 octobre 2023 auprès de 1 000 répondants du panel Web de MBA Recherche, le Baromètre dresse le portrait des pratiques de consommation responsable des Québécoises et Québécois. Les données ont été pondérées en fonction de la distribution réelle de la population selon l’âge et le sexe, d’après les données du dernier recensement de Statistiques Canada.
Les résultats du Baromètre sont accessibles sur le site web de l’Observatoire de la consommation responsable.
L’article Baromètre 2023 de la consommation responsable est apparu en premier sur Nouvelles.
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L'Université Internationale de Libreville et l'ESG UQAM ont célébré la remise des diplômes de leur première promotion EMBA au Gabon. Huit étudiants se sont vu décerner le diplôme EMBA, après 15 mois de formation, soulignant leur engagement fort envers l'innovation et l'excellence dans l'éducation supérieure.
L’article Cérémonie de remise de diplôme de la première promotion EMBA ESG-UIL est apparu en premier sur Nouvelles.
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Dans une atmosphère empreinte de fierté et d’accomplissement, la cérémonie de remise des diplômes de la première promotion EMBA issue du partenariat entre l’Université Internationale de Libreville (UIL) et l’ESG UQAM s’est tenue ce mercredi 3 janvier 2024 à Libreville.
Huit étudiants se sont vu décerner le diplôme de « Executive Master of Business Administration (EMBA) », un symbole de l’excellence académique conjointement offerte par l’ESG UQAM. La cérémonie s’est déroulée en présence de Komlan Sedzro, Doyen de l’ESG UQAM, le Dr Marie Madeleine Mborantsuo, Président-Fondateur de l’Institution Internationale Berthe et Jean, le Recteur de l’UIL, Pr Jacques F. Mavoungou, et des anciens diplômés de l’EMBA.
Cette première cohorte, après 15 mois de formation, incarne non seulement l’aboutissement d’un parcours académique rigoureux mais aussi une vision partagée pour l’avenir de l’éducation supérieure. Le Recteur de l’UIL a souligné l’importance d’avoir un diplôme de qualité, félicitant les diplômés pour leur persévérance et leur réussite.
Komlan Sedzro a mis en lumière l’importance du partenariat entre les deux institutions, un effort collaboratif qui renforce les liens académiques et culturels entre les deux institutions. Dr Marie Madeleine Mborantsuo a rappelé l’engagement de son institution à promouvoir l’excellence dans l’éducation, citant Nelson Mandela : « L’éducation est l’arme la plus puissante que vous puissiez utiliser pour changer le monde ».
Stéphane Jocktane, délégué des diplômés, a exprimé la gratitude et la fierté de ses pairs. Il a souligné que le diplôme EMBA est bien plus qu’une reconnaissance académique; c’est un engagement envers le changement et l’innovation.
Cette cérémonie représente un jalon important illustrant le fort impact des collaborations internationales dans l’éducation, et ouvrant la voie à d’autres initiatives similaires.
Pour en savoir plus sur le EMBA, visitez le site web.
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Des étudiant.e.s de l’ESG UQAM obtiennent des bourses ESG2
https://nouvelles.esg.uqam.ca/2023/des-etudiant-e-s-de-lesg-uqam-obtiennent-des-bourses-esg2/
Thu, 14 Dec 2023 16:17:40 +0000
https://nouvelles.esg.uqam.ca/?p=7849
La direction des programmes de la maîtrise en gestion de projet, la maîtrise en sciences de la gestion, la maîtrise […]
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La direction des programmes de la maîtrise en gestion de projet, la maîtrise en sciences de la gestion, la maîtrise en finance appliquée, la maîtrise en comptabilité, contrôle et audit, maîtrise en études urbaines, ainsi que la maîtrise en développement du tourisme, ont décerné des bourses ESG2 à l’automne 2023, pour la qualité exceptionnelle des dossiers académiques des étudiant.e.s. Les directions des programmes tiennent à féliciter les étudiant.e.s et à leur souhaiter du succès pour la suite de leurs études.
Maîtrise en gestion de projet
* Sont présents sur la photo.
- Florence Tapp, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Emile Dubois Normand, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$.
- Gonzalez Cervantes Adriana, maîtrise en gestion de projet (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Loiselle Laurie-Anne, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
- Levesque Mireille, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$.
- Leclerc Annick, maîtrise en gestion de projet, (cheminement mémoire) remporte la bourse ESG2 en recherche, d’une valeur de 4000$. *
- Saint-Julien Guillaume, maîtrise en gestion de projet, (cheminement mémoire) remporte la bourse ESG2 en recherche, d’une valeur de 4000$.
- Soliveau Jordan, maîtrise en gestion de projet, (cheminement coopératif) remporte la bourse ESG2 pour son implication, d’une valeur de 3000$. *
Maîtrise ès sciences de la gestion
* Sont présents sur la photo.
- Girard Flavie, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie, avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Rulleau Marine, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Veilleux Rémi, maîtrise ès sciences de la gestion (gestion des opérations, mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Trottier Lili, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Kabbadj Anass, maîtrise ès sciences de la gestion (gestion internationale avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Defert Alexandra, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Coulombe Marie-Eve, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Labonté Charles-Étienne, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Lachapelle David, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec mémoire) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Boukredera Nesrine, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Bernier Alexandre, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing numérique avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Brill Hugo, maîtrise ès sciences de la gestion (management avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$.
- Duclos Eloïse, maîtrise ès sciences de la gestion (marketing avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
- Kasongo Dexter Lundayi, maîtrise ès sciences de la gestion (stratégie avec projet) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 5000$. *
Maîtrise en finance appliquée
- Bah Mohamadou Saliou, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 4000$.
- Martin Gabriel, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 3000$.
- Roux Milan, maîtrise en finance appliquée, remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 3000$.
Maîtrise en comptabilité, contrôle, audit
* Sont présents sur la photo.
- Laamach Marouane, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Chemssi Yacine, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Bezza Houda, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Zouafi Ikram, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Amina Leila Ouseini, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
- Siala Bilel, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Kashandeh Elmira, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$.
- Bouslah Brahim, maîtrise en comptabilité, contrôle, audit (avec stage) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2500$. *
Maîtrise en études urbaines
- Lecomte Ilona, maîtrise en études urbaines (avec stage de recherche) remporte la bourse ESG2 d’une valeur de 2000$.
Maîtrise en développement du tourisme
- Morin Juliette, maîtrise en développement du tourisme (avec mémoire) remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 2000$.
- Trudel Jordan, maîtrise en développement du tourisme (avec mémoire) remporte la bourse ESG2 Recrutement, d’une valeur de 2000$.
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Le développement économique et les inégalités des territoires dans la mire d’une nouvelle équipe de recherche de l’ESG UQAM
https://nouvelles.esg.uqam.ca/2023/le-developpement-economique-et-les-inegalites-des-territoires-dans-la-mire-dune-nouvelle-equipe-de-recherche-de-lesg-uqam/
Mon, 11 Dec 2023 20:44:34 +0000
https://nouvelles.esg.uqam.ca/?p=7835
L'équipe de recherche Développement économique et inégalités des territoires (DEIT) a pour mission de produire et de diffuser des connaissances sur les dynamiques économiques et résidentielles des régions, des villes et des quartiers.
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Formée de quatre professeurs du Département des sciences économiques de l’ESG UQAM (Kristian Behrens, Julien Martin, Florian Mayneris et Marlon Seror) l’équipe de recherche Développement économique et inégalités des territoires (DEIT) a pour mission de produire et de diffuser des connaissances sur les dynamiques économiques et résidentielles des régions, des villes et des quartiers. Plus spécifiquement – et en plus de s’engager activement dans les réseaux académiques internationaux – l’équipe souhaite s’appuyer sur ses expertises pour s’insérer dans le débat public entourant dynamiques résidentielles des villes et des territoires en tentant de répondre aux questions non seulement des décideurs publics, mais également de toutes les parties prenantes au débat. Au cours des prochaines années, le DEIT s’engage à diffuser les résultats de ses analyses et de ses travaux de recherche en organisant des événements et activités en lien avec les thématiques relevant de leurs expertises.
Le nouveau site Web de l’équipe maintenant en ligne.
Concilier le développement urbain et la mixité sociale en période de crise de logement, est-ce possible ?
Cette question d’actualité a été lancée par le CIRANO, en collaboration avec le DEIT et le Pôle sur la ville résiliente de l’UQAM, à un panel d’experts animé par Isabelle Ducas (La Presse) le 6 décembre dernier à la BANQ. Le professeur Florian Mayneris en a ainsi profité pour présenter les plus récents résultats de recherche de l’équipe du DEIT portant sur le sujet. À travers l’exemple de la transformation du Canal-de-Lachine en parc linéaire, il démontre que la revitalisation d’un quartier peut effectivement mener à l’embourgeoisement de ce dernier. Selon lui, les villes sont prises avec un dilemme : elles doivent certes répondre aux impératifs de la transition écologique (p. ex. verdissement, amélioration de l’offre de transport en commun), mais ces investissements peuvent provoquer une hausse des prix des logements et empêcher les personnes moins nanties de vivre dans les quartiers qui bénéficient de ces investissements.
Pour faire face à ce dilemme, le professeur Mayneris identifie trois types de mesures : 1) extraire une partie du parc de logements de la logique de marché et se tourner vers le développement de logement social et communautaire; 2) orienter l’action des promoteurs et des propriétaires privés, par exemple en taxant certains comportements non-désirables et en finançant les bonnes pratiques; 3) simplifier les processus de construction de nouveaux projets en revoyant la règlementation qui empêche ou ralentit certaines initiatives.
Bien conscient que ces mesures à elles seules ne peuvent pas tout régler, Florian Mayneris et son équipe suggèrent de s’appuyer sur les données massives pour être en mesure de cibler certains secteurs prioritaires et d’orienter les actions en faveur de la mixité sociale (Behrens, Martin, Mayneris, 2020).
D’autres intervenants et intervenantes invité.e.s (Francis Cortelino, SCHL; Jean-Philippe Meloche, Université de Montréal; Catherine Fournier, Ville de Longueuil, Isabelle Melançon, Institut de développement urbain du Québec et Sébastien Parent-Durand, Alliance des corporations d’habitations abordables du territoire du Grand Montréal) ont enrichi la discussion proposant également des solutions à la crise du logement qui sévit présentement au Québec tout en étant soucieux de ne pas amplifier le phénomène de l’embourgeoisement. De la création de logements sociaux et communautaires (passer de 5% à 20% du parc de logements locatifs) à l’abolition de la taxe sur les matériaux de construction qui fait grimper les prix des nouveaux immeubles, ou encore de la révision des règlements et des normes d’urbanisme, tous s’entendent pour dire qu’il n’existe pas de solution simple à ce problème complexe, mais qu’il est urgent d’impliquer toutes les parties prenantes (publiques, privées et communautaires) dans le débat afin de mettre en œuvre des solutions durables pour le Québec.
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La gouvernance des petites copropriétés divises au Québec
https://nouvelles.esg.uqam.ca/2023/la-gouvernance-des-petites-coproprietes-divises-au-quebec/
Mon, 11 Dec 2023 20:30:47 +0000
https://nouvelles.esg.uqam.ca/?p=7829
La chercheuse Micheline Renault et le statisticien Patrick Coulombe réalisent une première étude sur le sujet.
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C’est l’expérience vécue par Micheline Renault, professeure au Département des sciences comptables, qui l’a menée à s’intéresser à la gouvernance des petites copropriétés. Propriétaire d’une unité dans une petite copropriété, elle a été confrontée à des décisions discutables du conseil d’administration qui ont chambardé pendant des années la vie de tous les copropriétaires de l’immeuble.
Alors qu’elle devait acquérir une unité dans une copropriété voisine – mais les règles du marché étant ce qu’elles sont – elle a finalement choisi d’acquérir, un mois plus tard, une unité semblable, mais dans l’immeuble d’à côté. À un mois d’intervalle, cette décision a entrainé des répercussions importantes sur sa qualité de vie et sur son budget, les coûts d’occupation devenant disproportionnés par rapport à l’immeuble voisin où tout se passait bien. Pourtant, les deux immeubles étaient en tous points semblables à l’exception de l’administration (syndicat, assemblée des copropriétaires et conseil d’administration) qui était spécifique à chacun.
« Je suis CPA et je m’intéresse à la gouvernance des organisations. Par rapport à ce que je connais et à ce que j’enseigne, je constatais que la structure légale des copropriétés divises, pensée pour des grandes organisations, était source de facteurs de risques spécifiques pour les propriétaires d’unités dans les petites copropriétés divises » Micheline Renault
À la suite de ce constat, elle a communiqué avec le Regroupement des gestionnaires et copropriétaires du Québec (RGCQ). Conscients des observations et des problèmes que soulevait la chercheuse, ils ont tout de suite démontré leur intérêt à collaborer.
« Faites le test, allez dans une réception et prononcez le mot « copropriété », les histoires que les gens racontent sont sans fin » Micheline Renault
Le projet de recherche de Micheline Renault incluait un questionnaire que le RGCQ a accepté de transmettre à ses membres. En collaboration avec Patrick Coulombe, statisticien à l’UQAM, ils ont défriché méticuleusement les données que plus de 325 membres ont généreusement fournies.
Faire avancer les connaissances pour faire changer les choses
L’étude définit une petite copropriété divise comme une copropriété comptant moins de 21 unités, le groupe le plus important de cette strate comptant moins de 10 unités (on peut notamment penser aux plex montréalais). Loin d’être marginales, les petites copropriétés représentent 90 % du parc immobilier en copropriété au Québec. Les grands ensembles d’habitation (par exemple les tours du centre-ville de Montréal) représentent quant à eux, l’autre 10 %. Au Québec, les règles de gouvernance pour ces deux types d’habitation sont les mêmes.
Les résultats de l’étude indiquent que ce ne sont pas les caractéristiques architecturales ou la disparité entre les unités qui influencent le niveau de risque personnel et financier d’un copropriétaire, mais plutôt la compétence (notamment l’intégrité et l’éthique) du conseil d’administration. Si du côté des grands ensembles les critères de compétence d’un conseil d’administration sont plus applicables, il n’est pas de même pour les petites copropriétés qui ne disposent que d’un nombre limité, aux compétences limitées, de candidats au poste d’administrateur. De plus, le risque que l’intérêt personnel des administrateurs prime sur l’intérêt collectif dans un environnement décisionnel clos est difficile à cadrer.
L’étude a ainsi établi un lien significatif entre le profil du conseil d’administration et les problèmes en petite copropriété divise. Plus précisément, la diligence dans la prévention de la dégradation de l’immeuble, la répartition des coûts des travaux entre les unités, le bruit, les relations entre les copropriétaires et les relations entre les copropriétaires et les administrateurs sont fortement corrélées avec le profil du conseil d’administration. En d’autres termes, les chercheurs montrent que la compétence du conseil d’administration a un fort impact sur les problèmes et les risques personnels et financiers encourus dans les petites copropriétés divises.
Les deux chercheurs mettent en évidence l’importance d’un bon conseil d’administration pour réduire les tensions, les frustrations et les risques spécifiques des propriétaires ayant acquis une unité dans une petite copropriété divise. Ils soulignent enfin la nécessité de continuer à explorer des modèles de gouvernance plus adaptés pour ces petites copropriétés, des mécanismes d’intervention rapides et abordables pour les copropriétaires qui s’estiment lésés ainsi que l’impératif de mieux outiller les administrateurs par le truchement de formations obligatoires plus adaptées au modèle des petites copropriétés.
Une étude réalisée par Micheline Renault, Dr ès. sc., MBA, CPA et professeure au Département des sciences comptables et Patrick Coulombe, statisticien, UQAM
Pour en savoir plus :
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Perspectives économiques de l’Afrique : retour sur la sixième grande conférence de l’ESG UQAM
https://nouvelles.esg.uqam.ca/2023/perspectives-economiques-de-lafrique-retour-sur-la-sixieme-grande-conference-de-lesg-uqam/
Tue, 05 Dec 2023 03:08:38 +0000
https://nouvelles.esg.uqam.ca/?p=7730
L’ESG UQAM a tenu sa sixième grande conférence portant sur les perspectives économiques de l’Afrique. Nous avons reçu Edmond Wega, Directeur exécutif de la Banque africaine de développement, en tant que conférencier invité.
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Le 23 novembre dernier, l’ESG UQAM organisait sa sixième grande conférence sur le thème « Afrique : perceptions et réalités d’un continent en mouvement ». Nous avons eu le privilège d’accueillir Edmond Wega, Directeur exécutif de la Banque africaine de développement, pour une conférence sur les perspectives économiques de l’Afrique. La conférence était animée Komlan Sedzro, Doyen de l’ESG UQAM.
Les intervenants ont exploré diverses thématiques autour des perspectives économiques de l’Afrique. La conférence a exploré en profondeur le thème « Afrique: perceptions et réalités d’un continent en mouvement », offrant un diagnostic éclairé sur l’état du continent en 2023. Les discussions ont mis en évidence « l’offre » de l’Afrique au 21e siècle.
Les participants ont examiné les tendances actuelles susceptibles d’affecter le développement de l’Afrique. La position du marché africain a été analysée à travers le prisme de la concurrence mondiale, identifiant les stratégies qui pourraient renforcer sa présence sur l’échiquier international. La conférence a également offert l’opportunité de discuter des opportunités pour le Canada et les entreprises canadiennes en Afrique.
Merci à l’ensemble des participant.e.s, pour leur présence et les discussions qui ont suivies lors du réseautage. Merci également à nos partenaires, Finance Montréal, Miller Thomson LLP, pour l’accueil ainsi que la présence de Maxime Rheaume et Luc Antoine Manneh, le Centre d’Entrepreneuriat ESG UQAM et l’Association étudiante de l’École des sciences de la gestion (AéESG) pour leur soutien.
Pour connaître les prochaines grandes conférences de l’ESG UQAM: https://esg.uqam.ca/les-grandes-conferences-esg/
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Catherine Pelletier, Jeune Personnalité d’affaires 2023
https://nouvelles.esg.uqam.ca/2023/catherine-pelletier-jeune-personnalite-daffaires-2023/
Mon, 04 Dec 2023 20:06:39 +0000
https://nouvelles.esg.uqam.ca/?p=7723
La finissante du baccalauréat en gestion du tourisme et de l’hôtellerie est honorée par la Jeune Chambre de commerce de Québec, dans la catégorie culture, divertissement et tourisme.
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La finissante du baccalauréat en gestion du tourisme et de l’hôtellerie Catherine Pelletier, coordonnatrice générale de l’Association québécoise de la formation en restauration, tourisme et hôtellerie (AQFORTH), a été nommée Jeune Personnalité d’affaires 2023, dans la catégorie Culture, divertissement et tourisme, par la Jeune Chambre de commerce de Québec (JCCQ).
Cette distinction souligne l’influence positive et le leadership exercés par des membres de la jeune communauté d’affaires auprès de leurs pairs ainsi que leur détermination à innover et à faire évoluer la société.
Fondée en 1987, la Jeune Chambre de commerce de Québec est une organisation qui regroupe plus de 750 membres. Par le biais d’événements et de formations, elle contribue à l’épanouissement des entrepreneurs, professionnels et travailleurs autonomes.
Catherine Pelletier, qui est aussi présidente sortante de l’Association étudiante de l’École des sciences de la gestion (AéESG), a remporté en octobre 2022 le prix Relève lors de la première édition de Décadra, le grand rassemblement de la communauté de l’ESG UQAM. Ce prix est décerné à une personne de la communauté étudiante dont les engagements reflètent les valeurs d’innovation, de créativité et de responsabilité sociale de l’ESG.
«C’est lors de mon deuxième mandat à titre de présidente de l’Association étudiante en gestion du tourisme et de l’hôtellerie (AéGTH) que j’ai vu que j’avais un impact sur l’industrie en bâtissant des partenariats avec le ministère du Tourisme, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec et Tourisme durable Québec», avait déclaré Catherine Pelletier au moment de recevoir le prix Relève.
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Une première place à un concours mondial en marketing numérique
https://nouvelles.esg.uqam.ca/2023/une-premiere-place-a-un-concours-mondial-en-marketing-numerique/
Mon, 04 Dec 2023 15:33:53 +0000
https://nouvelles.esg.uqam.ca/?p=7718
3 étudiantes à la maîtrise ès sciences de la gestion de l’ESG UQAM remportent un concours dans le cadre de leur cours en Marketing des moteurs de recherche
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L’équipe composée de Alexandra Defert, Natalia Gomez et Marika Labrie est élue gagnante mondiale à l’édition 2023 du Global Online Marketing Academic Challenge (GOMAC). Après une victoire en 2021, l’ESG reprend son rôle de leader mondial sur la scène de la publicité en ligne.
Supervisée par Luca Sole, l’équipe a travaillé pour l’organisme sans but lucratif Les Aristopattes – The Aristopaws, dont la mission est de prendre en charge les animaux abandonnés qui sont malades ou blessés. L’équipe a réussi à collecter 2186$ en dons pour l’organisme suite aux campagnes publicitaires développées et mises en ligne pendant près de 5 semaines. Leurs annonces, dont l’efficacité était 2 fois supérieur à la moyenne de l’industrie (taux de clics de 11,3%), ont été vues par 8207 internautes. Afin de financer leur projet, les étudiantes ont obtenu une subvention de Google offrant un crédit publicitaire aux OSBL éligibles. Les juges ont été très impressionnés par le projet, reconnaissant l’approche méticuleuse de l’équipe dans l’établissement d’objectifs clairs et de procédures bien définies pour leur campagne. L’équipe a non seulement démontré une compréhension approfondie de son public, mais a également acquis des informations précieuses sur ses intérêts, ce qui a valu au projet les éloges du jury.
« Alexandra, Natalia et Marika ont brillamment mis en pratique toutes leurs connaissances lors de leur projet et ont épaté le jury. Les étudiants rencontrent plusieurs experts du domaine dans le cadre du cours et ont l’occasion de se faire remarquer auprès des agences marketing les plus importantes de Montréal. C’est mission accomplie pour l’équipe! » souligne Luca Sole, chargé de cours au Département de marketing de l’ESG UQAM et Directeur Général à Charity Rocket, un organisme spécialisé dans l’obtention de subventions pour les OSBL.
Le GOMAC est un concours étudiant mondial où les équipes se font concurrence pour créer, exécuter et optimiser des campagnes sur des plateformes de publicité numérique. Ce concours offre une expérience d’apprentissage unique aux étudiants, leur permettant de passer de la théorie à la pratique et d’avoir un avant-goût de la gestion de campagnes numériques pour de vrais clients. Cette année, ce fut 357 étudiants provenant de l’Allemagne, l’Inde, le Canada, la Lituanie et la Suisse qui ont relevé le défi. Les membres du jury de l’édition 2023 étaient constitués de 32 spécialistes du marketing numérique du monde entier qui ont jugé les campagnes de marketing numérique des étudiants et étudiantes. Les gagnants et gagnantes ont ensuite été sélectionnés par un panel de 17 juges.
« Je suis extrêmement ravi de l’implication du milieu des affaires dans la formation des étudiants afin de leur transmettre les dernières tendances et meilleures pratiques de l’industrie.» souligne Harold Boeck, Directeur du département de marketing à l’ESG.
En effet, plusieurs experts/consultants se sont impliqués auprès des étudiants : Nicolas Villeneuve et Jean-François Chevalier (de la firme marketing Adviso) qui remettent également une bourse de 2 000$ à l’équipe gagnante, Justine Blouin et Shekhina Martinez (de l’organisme Charity Rocket), Benjamin Dumas-Boisvert (de l’agence marketing Prospek) et Étienne Fafard (de l’agence marketing Cossette Média).
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Deux étudiantes au baccalauréat en sciences comptables ont remporté les Bourses Coup de cœur
https://nouvelles.esg.uqam.ca/2023/deux-etudiant-es-au-baccalaureat-en-sciences-comptables-ont-remporte-les-bourses-coup-de-coeur/
Wed, 29 Nov 2023 14:42:40 +0000
https://nouvelles.esg.uqam.ca/?p=7703
Justine Ally et Josyane Gratton remportent les Bourses coup de cœur de l'automne 2023.
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La direction du programme de baccalauréat en sciences comptables félicite Justine Ally et Josyane Gratton, récipiendaires des Bourses Coup de cœur! du trimestre Automne 2023.
Les Bourses Coup de cœur! sont décernées à des étudiant.e.s nouvellement admis.e.s au programme de baccalauréat en sciences comptables, et sont d’un montant de 1000$. Elles visent à récompenser la motivation des étudiant.e.s à entreprendre et réussir des études au programme de baccalauréat en sciences comptables à l’ESG-UQÀM.
La qualité des lettres de motivation de Josyane Gratton et Justine Ally nous ont beaucoup impressionné.e.s et nous ont amené à sélectionner leurs candidatures parmi l’ensemble des dossiers reçus.
Justine Ally
« Aussi difficile que ça ait été, quand j’ai finalement pris la décision de continuer mes études, choisir mon école a été simple. Il n’y avait pas d’autre option que l’UQAM. C’est l’école qui allait me permettre de me développer et de découvrir la personne que je suis vraiment, sans être contrainte à un moule ou une idée préconçue. »
Josyane Gratton
« Alors que j’imaginais ce monde gouverné uniquement par des chiffres, j’ai découvert l’importance d’être capable de comprendre et expliquer des textes et des lois. J’ai appris qu’il existait de la juri-comptabilité, des comptables sans frontières, etc. Que de possibilités! De plus, en suivant le cheminement CPA, je comprends que j’aurai la possibilité de ne jamais prendre de retraite! »
Nous vous souhaitons un parcours universitaire couronné de succès!
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La délégation de l’ESG UQAM se démarque au Symposium GRH
https://nouvelles.esg.uqam.ca/2023/la-delegation-de-lesg-uqam-se-demarque-au-symposium-grh/
Tue, 28 Nov 2023 17:29:26 +0000
https://nouvelles.esg.uqam.ca/?p=7683
La délégation de l'ESG UQAM s'est distinguée lors de la 23e édition du Symposium GRH à Sherbrooke. Ils ont remporté plusieurs prix et distinctions, ainsi que 10 places sur les podiums, marquant ainsi une performance exceptionnelle.
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Du 17 au 19 novembre dernier, la délégation de l’ESG UQAM s’est distinguée lors de la 23e édition du Symposium GRH à Sherbrooke. Ils ont remporté plusieurs prix et distinctions, ainsi que 10 places sur les podiums, marquant ainsi une performance exceptionnelle. La délégation signe sa meilleure performance depuis sa dernière victoire en 2006.
Le Symposium GRH, qui rassemble plus de 250 étudiants provenant de 7 universités de l’Est du Canada est une des plus grandes compétitions de ressources humaines au Canada. Cette compétition annuelle inter-universitaire se déroule dans une ambiance stimulante où les étudiants peuvent mettre en avant leurs connaissances, leurs compétences en gestion des ressources humaines, ainsi que leurs talents d’analyse et de communication. L’événement vise à promouvoir les échanges entre les universités membres du Regroupement des Facultés d’Administration de l’Est du Canada (RÉFAEC), ainsi qu’avec le monde des affaires. Il offre aux participants une occasion unique de rivaliser avec leurs pairs dans un esprit de camaraderie.
Un classement éloquent
La délégation de l’ESG UQAM a remporté la 1ère place au classement général, démontrant ainsi son excellence et sa cohésion collective. Cette réussite s’est étendue à plusieurs catégories, illustrant la diversité des talents au sein de l’équipe.
– Professionnalisme (1ère place) : La délégation a également remporté la première place dans la catégorie Professionnalisme, soulignant ainsi l’engagement et la rigueur des étudiants.
– Participation (1ère place) : Claudel Lebeau, Raphaël Paquet, Maria Gagliano, Philippe Lavoie, Léa-Rose Levesque, et Elyse Côté.
– Cas Gestion des Ressources Humaines (1ère place) : Michelle Beaunoyer, Jeanne Canuel, et Juliana Van Winden.
– Mandat RH (2ème place) : Marie-Pier Bellemare, Camille Gallant, et Elyse Côté.
– Négociation de convention collective (2ème place) : Mélody Racine, Megan Therrien, et Chloé Legault.
– Volet contribution (3ème place) : Juliette Prud’homme et l’ensemble de la délégation ont obtenu la troisième place dans la catégorie Volet Contribution.
– Gestion du changement (3ème place) : Sandrine Larrivée, Sandrine Noël, et Julie Campbell ont impressionné en se classant à la troisième place dans la catégorie Gestion du Changement.
– Cas management (3ème place) : Charles Brunet, Gabrielle Leblanc, et Florence Thuot.
– Quiz (3ème place) : Maude Riopel, Camille Garant, et Alice Loutef.
– Sport Pür Instinct (3ème place) : L’équipe composée d’Elisabeth Adams, Naomie Masse, Julianne Auger, Victor Fonseca-Morais, Laurent de Chantal-Daneau, Simon Gravel, Félix Simard, et Léo Gérard, sous la direction du coach Philippe Hubert.
Individuellement exceptionnel – MVP Quiz et Coordonnatrice de l’année : La reconnaissance individuelle ne s’est pas fait attendre, avec Maude Riopel qui a été couronnée MVP Quiz, témoignant de son excellence dans cette épreuve spécifique. De plus, Mégane Cloutier a été honorée en tant que Coordonnatrice de l’Année, soulignant son leadership exceptionnel au sein de la délégation.
Mentions chouchou : Un honneur supplémentaire
Les mentions chouchou, remises par un partenaire de cas académique, ont été attribuées à Charles Brunet, Juliana Van Winden, Marie-Pier Bellemare, Marianne Kiolet-Colmon, et Mélody Racine. Ces mentions reconnaissent les délégués qui se sont démarqués lors de leurs présentations académiques, leur offrant ainsi une opportunité de réseautage privilégiée avec les partenaires les ayant choisis.
La délégation de l’ESG UQAM peut être fière de sa performance exceptionnelle au Symposium GRH, démontrant ainsi la qualité et le dévouement de ses étudiants en gestion des ressources humaines. Félicitations à tous les participants pour cette brillante démonstration de talent et de compétence.
Un merci particulier est adressé à Marie-Pier Bellemare, VP académique, Léa-Rose Levesque, VP participations et social, Philippe Hubert, VP sport, Mégane Cloutier, Coordonnatrice Symposium GRH, ainsi qu’aux coachs, aux mentors, au Comité de Compétitions, à nos partenaires et à toutes les personnes ayant contribué de près ou de loin à cette réussite.
Contribution
Coordo
Gestion de changement
GRH
Management
Mandat RH
MVP quiz
Négociation collective
Participation
Quiz
Sport
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Baromètre 2023 de la consommation responsable
https://nouvelles.esg.uqam.ca/2023/barometre-2023-de-la-consommation-responsable/
Mon, 27 Nov 2023 17:49:52 +0000
https://nouvelles.esg.uqam.ca/?p=7668
L’Observatoire de la consommation responsable (OCR) de l’ESG UQAM dévoile la 14e édition de son Baromètre annuel de la consommation responsable, une édition spéciale Coût de la vie, en collaboration avec la firme d’études MBA Recherche.
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L’Observatoire de la consommation responsable (OCR) de l’ESG UQAM, dirigé par Fabien Durif, professeur au Département de marketing, en collaboration avec MBA Recherche, a récemment publié la 14e édition de son Baromètre annuel de la consommation responsable. Cette édition spéciale, focalisée sur le coût de la vie, apporte un éclairage nouveau sur les répercussions de l’inflation sur les comportements de consommation des Québécoises et Québécois.
Un changement dans les habitudes de consommation
L’étude révèle que l’augmentation des prix a conduit 72,2 % des Québécois à ressentir une baisse de leur pouvoir d’achat, ce qui a engendré un changement significatif dans leur comportement de consommation. La sobriété contrainte devient une réalité pour beaucoup, influençant particulièrement le secteur de la mode.
Des stratégies d’achat adaptatives
En réponse aux contraintes budgétaires liées à la hausse du coût de la vie, une majorité significative de la population adoptent certaines pratiques de consommation, comme comparer plus activement les prix entre produits et commerces. De plus, une tendance marquée vers l’achat de produits en promotion et l’utilisation accrue de circulaires et bons de réduction est observée, illustrant une approche plus calculée de la consommation.
Bien que la sobriété soit souvent imposée par les circonstances, il est intéressant de noter qu’une part significative des Québécois adopte une consommation responsable par conviction. Ces individus, souvent plus préoccupés par l’environnement, démontrent un engagement envers la réduction de leur empreinte écologique.
Une évolution des préférences
L’enquête révèle que de nombreux consommateurs se tournent vers des marques maison et fréquentent davantage des magasins et épiceries à rabais. Parallèlement, un changement notable d’épicier pour des options moins coûteuses est rapporté, accompagné d’une réduction générale des quantités achetées, en particulier dans le domaine de l’alimentation.
Malgré les contraintes économiques, l’engagement envers l’achat local reste fort. Environ 60 % des sondés expriment une préférence pour les commerces de proximité, soulignant une volonté de soutenir l’économie locale malgré le contexte financier difficile.
L’écofatigue et la perception des marques
La notion d’écofatigue, abordée dans l’étude, semble influencer négativement la capacité des consommateurs à identifier des marques responsables. Avec seulement 37,5 % des répondants capables de nommer une marque responsable, une baisse significative est observée par rapport aux années précédentes. Ce phénomène reflète un sentiment d’impuissance et d’indifférence croissants face aux défis environnementaux.
Méthodologie
Réalisé du 5 au 10 octobre 2023 auprès de 1 000 répondants du panel Web de MBA Recherche, le Baromètre dresse le portrait des pratiques de consommation responsable des Québécoises et Québécois. Les données ont été pondérées en fonction de la distribution réelle de la population selon l’âge et le sexe, d’après les données du dernier recensement de Statistiques Canada.
Les résultats du Baromètre sont accessibles sur le site web de l’Observatoire de la consommation responsable.
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