Programme court de 2ᵉ cycle en gestion des ressources humaines
Présentation
Le programme court de 2ᵉ cycle en gestion des ressources humaines de l’ESG UQAM s’adresse aux personnes détenant un baccalauréat en administration (ou d’une autre discipline mais avec un certificat en gestion), et désirant acquérir des connaissances théoriques et pratiques approfondies en gestion des ressources humaines.
Il vise à développer chez les étudiants un esprit critique propice à l’analyse de problématiques concrètes, à la résolution de problèmes et au soutien des différents objectifs organisationnels. Les compétences développées à l’intérieur du cursus toucheront ainsi autant les plans opérationnels que relationnels.
À la fin du programme, les étudiants seront en mesure d’intervenir sur l’environnement interne de l’organisation et également sur les pratiques des acteurs organisationnels, en plus d’être préparés pour l’exercice de rôles essentiels :
- rôle de gestionnaire stratégique
- rôle d’agent de changement
- rôle de soutien à la productivité
« J’ai eu droit à trois promotions depuis le début de mes études au 2ᵉ cycle parce que j’ai pu démontrer un volet plus stratégique et analytique afin de pouvoir améliorer mon environnement de travail. »
Nicolas Savoie
Diplômé au programme court de 2ᵉ cycle en gestion des ressources humaines
Particularités du programme court en gestion des ressources humaines
Un cheminement qui facilite la conciliation travail-études, soit des séances en classe totalisant une soirée d’introduction et deux journées intensives par cours, combinées à des séances à distance
Les séances à distance sont présentées sous forme de capsules vidéo que vous pouvez visionner durant la semaine, au moment que vous jugez le plus opportun, en prévision des séances en classe.
Le programme comporte 4 cours (12 crédits).
Pour plus d’information sur le programme
Il est possible de prendre rendez-vous, en présentiel ou en virtuel, avec la personne responsable du programme.
12 CRÉDITS
SOIR
FIN DE SEMAINE
TEMPS PARTIEL
TEMPS PLEIN
COURS HYBRIDES
VOIE POUR LA MAÎTRISE EN ADMINISTRATION 45 CRÉDITS
Séance d'information
Vous envisagez de poursuivre des études aux cycles supérieurs? Vous souhaitez en apprendre davantage sur les programmes qui vous intéressent? Assister à une séance d’information vous donnera l’opportunité de poser toutes les questions pertinentes au responsable du programme, ce qui vous aidera à identifier le programme d’études qui correspond le mieux à votre profil. Profitez de cette occasion!
Assistez à une séance d’information afin de tout savoir sur le Programme court de 2ᵉ cycle en gestion des ressources humaines offert à l’ESG UQAM!
Séances d’information à venir.
Les prérequis
Veuillez cliquer sur ce lien pour tout savoir sur les conditions d’admission du programme.
LES BASES D’ADMISSION POSSIBLES
- Bac avec 3,2/4,3
- Bac avec 2,7 et plus (dossiers étudiés par le comité)
- Bac avec 2,5 + 5 cours universitaires (à 3,2/4,3)
- Expérience pertinente de 5 ans au sein d’une entreprise ou d’une organisation
Important : Tous les candidat.e.s devront posséder une connaissance suffisante des langues française (à l’oral et à l’écrit) et anglaise (du moins pour la lecture, certains documents de référence étant rédigés en anglais).
M. Adm. par cumul de formations courtes
L’École des sciences de la gestion (ESG UQAM) propose un cheminement prédéterminé de 45 crédits, combinant le DESS en gestion, un programme court de 2e cycle, ainsi qu’une activité d’intégration, pour obtenir la maîtrise en administration (M.Adm.).
La personne étudiante peut amorcer sa formation par le DESS en gestion ou compléter ce programme après un programme court.
L’activité obligatoire d’intégration des formations est le dernier cours du cheminement. Cette activité de synthèse vient consolider les acquis en servant d’axe intégrateur et en explorant l’organisation dans sa globalité et ses interrelations.
Programmes courts et microprogrammes de 2e cycle
Voici la liste des programmes qui peuvent composer le cheminement de la M. Adm. (par cumul de formations courtes) :
Programme court de 2e cycle en marketing
Programme court de 2e cycle en gestion des ressources humaines
Programme court de 2e cycle en responsabilité sociale des organisations
Programme court de 2e cycle en gestion des entreprises sociales et collectives
Programme court de 2e cycle en technologies de l’information
Programme court de 2e cycle en développement du tourisme
Programme court de 2e cycle sur la prévention et la détection de la fraude comptable
Programme court de 2e cycle en accompagnement entrepreneurial
Microprogramme de 2e cycle en gestion critique de projets internationaux
Microprogramme de 2e cycle en gestion des opérations à l’ère du numérique
Microprogramme de 2e cycle en intelligence artificielle intégrée au marketing
Microprogramme de 2e cycle en marketing numérique
Microprogramme de 2e cycle en gestion des organisations de la santé et des services sociaux
Microprogramme de 2e cycle en gestion de projet agile
Programme court de 2ᵉ cycle en gestion de projet
Programme court de 2e cycle en gouvernance et contrôle des risques
Pour tout renseignement complémentaire, communiquez avec l’équipe du programme au m.adm@uqam.ca.
Bourses
Plusieurs centaines d’offres de bourses sont annuellement accessibles aux étudiants de l’ESG UQAM afin qu’ils soient supportés financièrement dans la poursuite de leurs études universitaires.
Vous pourriez être l’un d’entre eux.
Consultez la page web du vice-décanat à la recherche
Plusieurs bourses sont aussi offertes aux étudiants étrangers.
Consultez la page sur les bourses d’études offertes aux étudiants étrangers.
Stages
Le stage est une activité académique reconnue dans le cadre d’un programme d’études de baccalauréat ou de cycle supérieur de l’ESG UQAM. Cette activité permet à l’étudiant d’exercer son sens de l’observation en milieu de travail, de développer son esprit d’analyse et de synthèse et d’accroître son sens des responsabilités et de la gestion dans le cadre d’une expérience professionnelle réelle au sein d’une véritable organisation. L’étudiant construit ainsi déjà ses relations, en prévision de se joindre au grand réseau d’affaires des diplômés de l’ESG.
Près de la moitié des stages mènent à une embauche !
Carrières
L’ESG+, continuum de services entre l’académique et le monde des affaires de l’ESG UQAM, offre un service de gestion de carrière afin d’outiller les étudiants et diplômés de l’École en vue de faciliter leur insertion sur le marché du travail. Il tend également à devenir un partenaire privilégié pour toute entreprise désirant combler des besoins en matière de recrutement dans le domaine de la gestion.
L’ESG+ offre un programme de mentorat, des conférences et ateliers, des rencontres privées avec des conseillers à l’emploi en plus de mettre à disposition une multitude d’outils pour faciliter l’intégration au marché du travail.
Consultez la section « Gestion de carrière » du site web de l’ESG+
Étudier et voyager
L’ESG UQAM accueille annuellement près de 550 étudiants étrangers provenant de 35 pays. Grâce à des ententes avec plus de 160 établissements dans plus de 35 pays, près de 300 étudiants de l’École s’envolent chaque année vers une destination internationale pour suivre des cours reconnus dans leurs programmes d’études, tout en bénéficiant de bourses de mobilité. D’ailleurs, l’ESG a son propre Vice-décanat à l’international afin de répondre plus spécifiquement aux besoins de ses étudiants.
