Cours hybrides et à distance

L’ESG offre à ses étudiants la possibilité des cours hybrides. Un cours hybride, c’est un cours qui comporte en général 5 à 6 séances à distance, intercalées avec des séances en classe. Certains cours sont également offerts entièrement à distance, accompagnés de classes virtuelles et d’examens en présence. Les séances à distance sont présentées sous forme de capsules vidéo, d’exercices et de lectures couvrant la matière normalement vue en classe. De cette façon, les étudiants peuvent, selon leur horaire, compléter les exercices, explorer le matériel mis à leur disposition et visionner les capsules.

Stratégie, responsabilité sociale et environnementale

DSR2010-41Responsabilité sociale des entreprises 100% À DISTANCE
DSR5970-30Méthodes quantitatives architecturales d’évaluation 100% À DISTANCE
DSR5983-10Méthodes quantitatives comparatives d’évaluation 100% À DISTANCE
DSR6102-65Direction générale HYBRIDE

Sciences économiques

ECO1300-10Analyse microéconomique HYBRIDE
ECO1300-11Analyse microéconomique HYBRIDE
ECO2400-20Analyse macroéconomique HYBRIDE

Sciences juridiques

JUR1031-10Introduction au droit des affaires HYBRIDE
JUR1031-12Introduction au droit des affaires HYBRIDE
JUR1031-41Introduction au droit des affaires HYBRIDE
JUR1031-42Introduction au droit des affaires HYBRIDE

Management et technologie

MET3224-02Introduction à la gestion de projet HYBRIDE
MET3224-20Introduction à la gestion de projet HYBRIDE
MET3224-40Introduction à la gestion de projet HYBRIDE
MET4200-20Introduction à la gestion des opérations HYBRIDE
MET4200-21Introduction à la gestion des opérations HYBRIDE
MET4200-30Introduction à la gestion des opérations HYBRIDE
MET4200-40Introduction à la gestion des opérations HYBRIDE
MET4520-30Diagnostic opérationnel HYBRIDE + NOUVEAU !

Marketing

MKG5327-21Publicité HYBRIDE + NOUVEAU !
MKG5339-10Publicité en ligne par référencement HYBRIDE 
MKG5339-11Publicité en ligne par référencement HYBRIDE 

Organisation et ressources humaines

ORH1163-11Comportement organisationnel HYBRIDE 
ORH1600-10Introduction à la gestion des ressources humaines HYBRIDE 
ORH1600-22Introduction à la gestion des ressources humaines 100% À DISTANCE
ORH1610-20Fondements en organisation du travail HYBRIDE 
ORH2010-20La dimension éthique de la gestion des entreprises HYBRIDE 
ORH2010-21La dimension éthique de la gestion des entreprises HYBRIDE 
ORH2010-31La dimension éthique de la gestion des entreprises HYBRIDE 
ORH2010-40La dimension éthique de la gestion des entreprises HYBRIDE 
ORH3160-01Leadership et supervision HYBRIDE
ORH3160-20Leadership et supervision HYBRIDE
ORH3160-21Leadership et supervision HYBRIDE
ORH5439-02Introduction à la négociation collective HYBRIDE
ORH5439-70Introduction à la négociation collective HYBRIDE

Sciences comptables

SCO1250-10Introduction aux sciences comptables 100% À DISTANCE
SCO1250-40Introduction aux sciences comptables HYBRIDE
SCO2000-65Contrôle de gestion HYBRIDE
SCO2240-20Comptabilité financière intermédiaire I HYBRIDE
SCO2240-21Comptabilité financière intermédiaire I HYBRIDE
SCO3006-20Systèmes d’information comptable 100% À DISTANCE
SCO3006-21Systèmes d’information comptable 100% À DISTANCE
SCO3008-20Impôt sur le revenu I HYBRIDE
SCO3240-02Comptabilité financière intermédiaire II HYBRIDE
SCO3240-03Comptabilité financière intermédiaire II HYBRIDE
SCO3240-40Comptabilité financière intermédiaire II HYBRIDE
SCO4004-20Gouvernance, gestion des risques et contrôle interne HYBRIDE
SCO4008-40Impôt sur le revenu II HYBRIDE
SCO4240-40Comptabilité financière avancée I HYBRIDE
SCO4240-41Comptabilité financière avancée I HYBRIDE
SCO5004-31Audit d’états financiers et autres missions HYBRIDE
SCO6004-40Audit d’états financiers et sujets spéciaux HYBRIDE
SCO6006-10Technologie de l’information comptable et les organisations HYBRIDE
SCO6006-11Technologie de l’information comptable et les organisations HYBRIDE

Management et technologie

MET8404-21Management de l’innovation HYBRIDE
MET8404-65Management de l’innovation HYBRIDE
MGP7060-10Séminaire d’intégration I HYBRIDE
MGP7060-11Séminaire d’intégration I HYBRIDE
MGP7060-13Séminaire d’intégration I HYBRIDE
MGP7060-20Séminaire d’intégration I HYBRIDE
MGP7060-30Séminaire d’intégration I HYBRIDE
MGP7060-31Séminaire d’intégration I HYBRIDE
MGP7112-11Conception de projet HYBRIDE
MGP7112-12Conception de projet HYBRIDE
MGP7112-22Conception de projet HYBRIDE
MGP7121-40Planification et contrôle opérationnels de projet HYBRIDE
MGP7121-41Planification et contrôle opérationnels de projet HYBRIDE
MGP7121-42Planification et contrôle opérationnels de projet HYBRIDE
MGP7123-20Gestion des coûts et financement de projet HYBRIDE
MGP7123-30Gestion des coûts et financement de projet HYBRIDE
MGP7123-31Gestion des coûts et financement de projet HYBRIDE
MGP7123-40Gestion des coûts et financement de projet HYBRIDE
MGP7136-30La gestion de projet et son contexte : concepts HYBRIDE
MGP7136-31La gestion de projet et son contexte : concepts HYBRIDE
MGP7136-32La gestion de projet et son contexte : concepts HYBRIDE
MGP7140-20Évaluation financière de projet HYBRIDE
MGP7150-10Faisabilité de projet HYBRIDE

Organisation et ressources humaines

ORH7910-60Gestion stratégique des ressources humaines et performance organisationnelle HYBRIDE
ORH7940-60Gestion stratégique du changement organisationnel HYBRIDE