Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Présentation
NOUVEAU à partir de l’automne 2024
Candidats Hors Québec
- Vous souhaitez intégrer un programme de baccalauréat de l’ESG UQAM ? Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études préuniversitaires obtenu à l’extérieur du Québec totalisant 12 années de scolarité plutôt que les 13 requises ?
- Nous offrons dorénavant une admission conditionnelle à la réussite de l‘année préparatoire.
Vous désirez devenir un acteur clé de la performance organisationnelle en contribuant à la mise en place d’un environnement de travail sain, attrayant et mobilisant pour les employés? Pourquoi ne pas songer à notre programme unique de baccalauréat en gestion des ressources humaines de l’ESG UQAM. Ce programme prépare les étudiants à l’exercice de responsabilités professionnelles dans le domaine de la gestion des ressources humaines, et ce, dans une perspective stratégique, tenant compte des autres fonctions de l’organisation et du contexte concurrentiel dans laquelle elle évolue.
Selon vos préférences, vous pourrez choisir entre 2 parcours (régulier et cohorte), personnalisés à vos besoins.
« Le baccalauréat donne un accès direct au titre de conseiller en ressources humaines agréé du Québec. »
Hind Nefouci
Étudiante au baccalauréat en gestion des ressources humaines
Enseignement de qualité
- Formation rigoureuse offerte par une équipe de plus de 40 professeurs et plus de 70 chargés de cours passionnés, disponibles et reconnus pour leur niveau d’expertise.
- Approches pédagogiques qui favorisent la participation active et le développement de l’esprit d’analyse : réalisation de projets, études de cas, simulation, intervention pratique, laboratoire, etc.
- Petits groupes de moins de 65 étudiants permettant un apprentissage axé sur l’expérientiel et centré sur l’étudiant.
PREMIER PROGRAMME QUÉBÉCOIS DE BACCALAURÉAT EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
JUSQU’À 2 STAGES RÉMUNÉRÉS ET CRÉDITÉS * Possibilité d’un 3e stage rémunéré non crédité
Stages
- Trois stages possibles, jusqu’à deux crédités ;
- Stage obligatoire, rémunéré et crédité, permettant d’acquérir ou d’accroître son expérience professionnelle dans un cadre d’apprentissage ;
- Possibilité de faire un deuxième stage, rémunéré et crédité, et un troisième stage non crédité, pour aller chercher une expertise complémentaire ou approfondir son expérience.
Parcours bonifié
« 20 cours de spécialisation, premier programme à offrir le titre de B.A.A. en gestion des ressources humaines, enseignement misant sur l’expérienciel… »
Marie-Ève Lapalme
Professeure à l’ESG
Opportunités professionnelles
99 % Taux de placement
Avec ses 22 cours de spécialisation, le baccalauréat offre une formation étoffée qui couvre l’ensemble des facettes de la gestion des ressources humaines, tel le recrutement, la sélection, la formation, la gestion de la performance, la rémunération, la gestion de la santé et sécurité du travail, le développement organisationnel et les relations de travail.
Il permet aux étudiants de développer une expertise recherchée par les employeurs et les amène à jouer différents rôles selon leurs intérêts dans les trois grands champs d’activité suivants :
- Gestion des ressources humaines
- Développement organisationnel
- Relations de travail
« En plus du cursus scolaire, le baccalauréat offre des concours de cas ce qui m’a non seulement préparé à ma carrière, mais ça m’a donné la piqûre pour mon emploi actuel. »
Andréa Gill
Diplômée au baccalauréat en gestion des ressources humaines
Pour plus d’information sur le programme
Il est possible de prendre rendez-vous, en présentiel ou en virtuel, avec la personne responsable du programme.
90 CRÉDITS
PLAGES HORAIRES VARIÉES
TEMPS PARTIEL
TEMPS COMPLET
COURS EN PRÉSENTIEL
COURS HYBRIDES
COURS EN LIGNE
CHEMINEMENT RÉGULIER OU COHORTÉ
Séance d'information
Vous envisagez de poursuivre des études au premier cycle? Vous souhaitez en apprendre davantage sur les programmes qui vous intéressent? Assister à une séance d’information vous donnera l’opportunité de poser toutes les questions pertinentes au responsable du programme, ce qui vous aidera à identifier le programme d’études qui correspond le mieux à votre profil. Profitez de cette occasion!
Assistez à une séance d’information afin de tout savoir sur le Baccalauréat en gestion des ressources humaines offert à l’ESG UQAM!
Séances d’information à venir.
Parcours
Suite à votre admission, vous serez appelé à choisir entre le cheminement cohorté ou régulier.
Cheminement cohorté
Lors du premier trimestre d’étude, le cheminement cohorté du baccalauréat en gestion des ressources humaines vous permet d’opter pour un parcours avec le même groupe d’étudiants pour trois cours liés à la gestion des ressources humaines (ORH1163, ORH1600 et ORH1620). Unique en son genre, le programme cohorté est offert à l’automne. Il présente de nombreux avantages :
- Débuter son cursus universitaire au sein d’un groupe d’étudiants tous intéressés par la GRH et sélectionnés pour leur excellence académique
- Bénéficier d’une intégration dans la vie étudiante plus facile, notamment grâce aux contacts privilégiés avec les associations étudiantes
- Développer l’esprit d’équipe et de collaboration entre les étudiants, entres autres lors des travaux d’équipe
- Bâtir son premier réseau professionnel grâce à la richesse des contacts que l’appartenance à un groupe d’étudiants stable permet de nouer
A l’issue du premier trimestre, il est possible de choisir un parcours sur-mesure, selon ses besoins, soit :
- Demeurer dans le cheminement cohorté
- Opter pour un cheminement avec des groupes à la carte
Si vous êtes intéressé par la cohorte, merci de nous écrire à prog.grh@uqam.ca.
Cheminement régulier
Avec une admission à l’automne et à l’hiver, le cheminement régulier vous permet d’aménager votre horaire selon vos besoins, sur un régime à temps plein ou partiel avec des cours sur différents campus. Il vous permet de concilier étude-travail-vie personnelle.
Cheminement Honor
Les étudiants intéressés et qualifiés au cheminement Honor du baccalauréat en gestion des ressources humaines de l’ESG UQAM peuvent suivre neuf crédits (trois cours) d’un programme de maîtrise de l’ESG. Les cours réussis feront l’objet d’une insertion dans le programme de baccalauréat de l’étudiant et pourront faire l’objet d’une reconnaissance d’acquis subséquente au programme de maîtrise visé.
Description complète à la section «Règlement pédagogiques particuliers»
Stages rémunérés
Le programme de baccalauréat en GRH propose jusqu’à trois stages rémunérés (dont deux crédités) pour permettre l’apprentissage par la pratique des méthodes et concepts de la Gestion des Ressources Humaines. Ces stages sont d’excellents moyens d’apprendre le métier, de développer votre réseau professionnel et découvrir de nombreuses facettes de ce domaine diversifié. Cette activité vous permet d’exercer votre sens de l’observation en milieu de travail, de développer votre esprit d’analyse et de synthèse et d’accroître votre sens des responsabilités et de la gestion dans le cadre d’une expérience professionnelle réelle au sein d’une véritable organisation.
Le stage est une activité académique reconnue dans le cadre d’un programme d’études de baccalauréat ou de cycle supérieur de l’ESG UQAM.
Parmi les stages possibles, il y a :
| Un stage obligatoire, rémunéré et crédité. Il s’inscrit dans une perspective managériale, tenant compte des autres fonctions de l’organisation (management, gestion des opérations, gestion financière, etc.) et du contexte organisationnel de l’entreprise où vous serez. |
| Un stage optionnel, rémunéré et crédité. Il permet d’approfondir et/ou élargir le bassin de connaissances et de compétences développées dans le cadre du stage obligatoire. Il peut être l’occasion de découvrir un nouveau champ, un nouveau secteur d’activité, un nouveau type de structure. |
| Un stage optionnel, rémunéré mais non crédité. Il permet de finaliser votre apprentissage en développant une attache spécifique avec le domaine de la GRH. |
Près de la moitié des stages mènent à une embauche !
Bourses
Plusieurs centaines d’offres de bourses sont annuellement accessibles aux étudiants de l’ESG UQAM afin qu’ils soient supportés financièrement dans la poursuite de leurs études universitaires.
Vous pourriez être l’un d’entre eux.
Consultez la page web du vice-décanat à la recherche
Plusieurs bourses sont aussi offertes aux étudiants étrangers.
Consultez la page sur les bourses d’études offertes aux étudiants étrangers.
Carrières
L’ESG+, continuum de services entre l’académique et le monde des affaires de l’ESG UQAM, offre un service de gestion de carrière afin d’outiller les étudiants et diplômés de l’École en vue de faciliter leur insertion sur le marché du travail. Il tend également à devenir un partenaire privilégié pour toute entreprise désirant combler des besoins en matière de recrutement dans le domaine de la gestion.
L’ESG+ offre un programme de mentorat, des conférences et ateliers, des rencontres privées avec des conseillers à l’emploi en plus de mettre à disposition une multitude d’outils pour faciliter l’intégration au marché du travail.
Consultez la section « Gestion de carrière » du site web de l’ESG+
Étudier et voyager
L’ESG UQAM accueille annuellement près de 550 étudiants étrangers provenant de 35 pays. Grâce à des ententes avec plus de 160 établissements dans plus de 35 pays, près de 300 étudiants de l’École s’envolent chaque année vers une destination internationale pour suivre des cours reconnus dans leurs programmes d’études, tout en bénéficiant de bourses de mobilité. D’ailleurs, l’ESG a son propre Service de soutien à l’international afin de répondre plus spécifiquement aux besoins de ses étudiants.
Consultez la page web du Service de soutien à l’international
Vie étudiante
L’ESG UQAM permet à ses étudiants de vivre une expérience unique, de l’intégration au milieu universitaire jusqu’à l’insertion professionnelle, en contribuant à créer un environnement favorable à l’apprentissage et à l’épanouissement.
Les enseignants de l’École contribuent à créer un environnement d’études stimulant par leur disponibilité et leur engagement. Les étudiants apprécient la souplesse des programmes, la flexibilité des horaires, les pédagogies novatrices et la convivialité du contexte d’étude.
Les étudiants de l’ESG sont des adversaires redoutables dans l’ensemble des compétitions interuniversitaires (Jeux du commerce, Relève marketing, Symposium GRH, concours de cas en tourisme, simulation des Nations unies, MBA Games et bien davantage).
Sports
Tous les étudiants de l’ESG UQAM ont accès au Centre sportif sans frais. De plus, l’UQAM héberge huit équipes, les Citadins, qui compétitionnent sur la scène interuniversitaire québécoise et canadienne.
- Soccer féminin
- Soccer masculin
- Basketball féminin
- Basketball masculin
- Cross-country
- Badminton interuniversitaire
- Cheerleading
- Volleyball féminin
Association étudiante
L’association étudiante de l’ESG UQAM est l’AéESG. Elle se donne pour mandat d’offrir aux étudiants de l’École une multitude de services facilitant la vie étudiante (Salon G, Service de livres usagés, l’agenda, le service de reliure pour les thèses ou les mémoires, plusieurs événements sociaux, la mosaïque gratuite, la ligne vestimentaire, le site Internet, etc.).