Microprogramme en acquisition et gestion de talents

1er cycle

Présentation

Le microprogramme de 1er cycle en acquisition et gestion de talents est un programme d’études qui vise à offrir une formation spécifique par l’acquisition de compétences approfondies dans ce domaine.  

Plus précisément, le programme permet de : 

  • Se familiariser avec les différentes approches théoriques, pratiques et les champs de planification et d’intervention en matière d’acquisition et de gestion des talents; 
  • Comprendre l’étendue du champ de la dotation, son rôle dans  la  formulation et le soutien des orientations stratégiques de l’organisation, ainsi que les composantes juridiques et éthiques des décisions sous-jacentes aux décisions d’embauche dans un contexte de diversité culturelle; 
  • Approfondir et intégrer des techniques ou des démarches en lien avec ce domaine, notamment par la réalisation de diverses études de cas réalistes en acquisition de talents, planification des besoins en ressources humaines, gestion efficace des carrières et des talents et par l’expérimentation de différents types d’entrevues. 

Structure du programme  

Le programme comporte 5 cours pour un total de 15 crédits. 

  • Comportement organisationnel 
  • Introduction à la gestion des ressources humaines 
  • Fondements en dotation  
  • Planification stratégique des ressources humaines : relève et carrière  
  • L’entrevue : outil de gestion 

Perspectives professionnelles 

Selon votre expérience professionnelle ou vos études antérieures :

  • Agent de planification des ressources ou de recrutement 
  • Conseiller en dotation  
  • Conseiller en gestion stratégique des carrières
  • Partenaire d’affaires en ressources humaines 
  • Responsable d’équipe 

Pour plus d’information sur le programme

Il est possible de prendre rendez-vous, en présentiel ou en virtuel, avec la personne responsable du programme.

15 CRÉDITS

TEMPS PARTIEL

MONTRÉAL

DES QUESTIONS ?

Prendre rendez-vous

prog.grh@uqam.ca

(514) 987-3000 poste 7095

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Bourses

Plusieurs centaines d’offres de bourses sont annuellement accessibles aux étudiants de l’ESG UQAM afin qu’ils soient supportés financièrement dans la poursuite de leurs études universitaires.

Vous pourriez être l’un d’entre eux.

Consultez la page web du vice-décanat à la recherche

Plusieurs bourses sont aussi offertes aux étudiants étrangers.

Consultez la page sur les bourses d’études offertes aux étudiants étrangers.

Carrières

L’ESG+, continuum de services entre l’académique et le monde des affaires de l’ESG UQAM, offre un service de gestion de carrière afin d’outiller les étudiants et diplômés de l’École en vue de faciliter leur insertion sur le marché du travail. Il tend également à devenir un partenaire privilégié pour toute entreprise désirant combler des besoins en matière de recrutement dans le domaine de la gestion.

L’ESG+ offre un programme de mentorat, des conférences et ateliers, des rencontres privées avec des conseillers à l’emploi en plus de mettre à disposition une multitude d’outils pour faciliter l’intégration au marché du travail.

Consultez la section « Gestion de carrière » du site web de l’ESG+

Étudier et voyager

L’ESG UQAM accueille annuellement près de 550 étudiants étrangers provenant de 35 pays. Grâce à des ententes avec plus de 160 établissements dans plus de 35 pays, près de 300 étudiants de l’École s’envolent chaque année vers une destination internationale pour suivre des cours reconnus dans leurs programmes d’études, tout en bénéficiant de bourses de mobilité. D’ailleurs, l’ESG a son propre Service de soutien à l’international afin de répondre plus spécifiquement aux besoins de ses étudiants.

Consultez la page web du Service de soutien à l’international

Vie étudiante

L’ESG UQAM permet à ses étudiants de vivre une expérience unique, de l’intégration au milieu universitaire jusqu’à l’insertion professionnelle, en contribuant à créer un environnement favorable à l’apprentissage et à l’épanouissement.

Les enseignants de l’École contribuent à créer un environnement d’études stimulant par leur disponibilité et leur engagement. Les étudiants apprécient la souplesse des programmes, la flexibilité des horaires, les pédagogies novatrices et la convivialité du contexte d’étude.

Les étudiants de l’ESG sont des adversaires redoutables dans l’ensemble des compétitions interuniversitaires (Jeux du commerce, Relève marketing, Symposium GRH, concours de cas en tourisme, simulation des Nations unies, MBA Games et bien davantage).

Sports

Tous les étudiants de l’ESG UQAM ont accès au Centre sportif sans frais. De plus, l’UQAM héberge huit équipes, les Citadins, qui compétitionnent sur la scène interuniversitaire québécoise et canadienne.

  • Soccer féminin
  • Soccer masculin
  • Basketball féminin
  • Basketball masculin
  • Cross-country
  • Badminton interuniversitaire
  • Cheerleading
  • Volleyball féminin

Association étudiante

L’association étudiante de l’ESG UQAM est l’AéESG. Elle se donne pour mandat d’offrir aux étudiants de l’École une multitude de services facilitant la vie étudiante (Salon G, Service de livres usagés, l’agenda, le service de reliure pour les thèses ou les mémoires, plusieurs événements sociaux, la mosaïque gratuite, la ligne vestimentaire, le site Internet, etc.).