Microprogramme en développement et mobilisation des employés

1er cycle

Présentation

Le microprogramme de 1er cycle en développement et mobilisation des employés vise à soutenir le développement de personnes souhaitant mettre en place des conditions favorables à la mobilisation des ressources humaines. 

Plus précisément, le programme permet de : 

  • Mieux comprendre les concepts relatifs aux comportements et aux performances des individus au travail;
  • Acquérir des connaissances en matière de développement des employés;
  • Se familiariser avec les leviers principaux qui agissent sur la mobilisation des employés;
  • Développer ses capacités d’intervention par la mise en pratique d’activités favorisant le développement et la mobilisation des employés.

LES POINTS FORTS DE CE MICROPROGRAMME

 
  • Une formation qui répond au besoin croissant de mobiliser les employés vers l’atteinte des objectifs organisationnels;
  • Une pédagogie qui facilite la mise en application concrète du champ de compétences (cas, simulations, etc.);
  • Des modalités de cours sur-mesure, adaptées aux besoins de chacun.

Structure du programme  

Le programme comporte 5 cours pour un total de 15 crédits. 

  • Comportement organisationnel 
  • Introduction à la gestion des ressources humaines 
  • Fondements en organisation du travail 
  • Fondements en formation et perfectionnement 
  • Gestion du rendement et de la performance organisationnelle 

Les cours crédités par ce microprogramme sont reconnus et offrent un tremplin vers le certificat en gestion des ressources humaines.

Perspectives professionnelles

En fonction de leur expérience et de leur formation antérieure, ce microprogramme peut amener les étudiants à exercer des métiers recherchés sur le marché du travail, tels que :

  • Conseiller en formation et en mobilisation
  • Agent en gestion des ressources humaines

Reconnaissance d’acquis

Tous les cours de ce microprogramme se retrouvent au certificat en gestion des ressources humaines. Les cours réussis au microprogramme de premier cycle en développement et mobilisation des employés pourraient être reconnus au certificat en gestion des ressources humaines.

De plus, le cumul de certificats pourrait vous mener au diplôme de BAC en administration par cumul de certificats.

Pour plus d’information sur le programme

Il est possible de prendre rendez-vous, en présentiel ou en virtuel, avec la personne responsable du programme.

15 CRÉDITS

PLAGES HORAIRES VARIÉES

TEMPS PARTIEL

MODALITÉS DE COURS FLEXIBLES

DES QUESTIONS ?

Prendre rendez-vous

prog.grh@uqam.ca

(514) 987-3000, poste 7095

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Séance d'information

Vous envisagez de poursuivre des études au premier cycle? Vous souhaitez en apprendre davantage sur les programmes qui vous intéressent? Assister à une séance d’information vous donnera l’opportunité de poser toutes les questions pertinentes au responsable du programme, ce qui vous aidera à identifier le programme d’études qui correspond le mieux à votre profil. Profitez de cette occasion!

Assistez à une séance d’information afin de tout savoir sur le Microprogramme en développement et mobilisation des employés offert à l’ESG UQAM!

Portes ouvertes 2024

En présentiel – Samedi 10 février – 12h à 16h
Venez nous voir afin de tout savoir sur le Microprogramme en développement et mobilisation des employés offert à l’ESG UQAM!

En virtuel – Jeudi 15 février – 12h30 à 13h30
Préparez-vous pour une prochaine séance d’information riche en perspectives!

Bourses

Plusieurs centaines d’offres de bourses sont annuellement accessibles aux étudiants de l’ESG UQAM afin qu’ils soient supportés financièrement dans la poursuite de leurs études universitaires.

Vous pourriez être l’un d’entre eux.

Consultez la page web du vice-décanat à la recherche

Plusieurs bourses sont aussi offertes aux étudiants étrangers.

Consultez la page sur les bourses d’études offertes aux étudiants étrangers.

Carrières

L’ESG+, continuum de services entre l’académique et le monde des affaires de l’ESG UQAM, offre un service de gestion de carrière afin d’outiller les étudiants et diplômés de l’École en vue de faciliter leur insertion sur le marché du travail. Il tend également à devenir un partenaire privilégié pour toute entreprise désirant combler des besoins en matière de recrutement dans le domaine de la gestion.

L’ESG+ offre un programme de mentorat, des conférences et ateliers, des rencontres privées avec des conseillers à l’emploi en plus de mettre à disposition une multitude d’outils pour faciliter l’intégration au marché du travail.

Consultez la section « Gestion de carrière » du site web de l’ESG+

Étudier et voyager

L’ESG UQAM accueille annuellement près de 550 étudiants étrangers provenant de 35 pays. Grâce à des ententes avec plus de 160 établissements dans plus de 35 pays, près de 300 étudiants de l’École s’envolent chaque année vers une destination internationale pour suivre des cours reconnus dans leurs programmes d’études, tout en bénéficiant de bourses de mobilité. D’ailleurs, l’ESG a son propre Service de soutien à l’international afin de répondre plus spécifiquement aux besoins de ses étudiants.

Consultez la page web du Service de soutien à l’international

Vie étudiante

L’ESG UQAM permet à ses étudiants de vivre une expérience unique, de l’intégration au milieu universitaire jusqu’à l’insertion professionnelle, en contribuant à créer un environnement favorable à l’apprentissage et à l’épanouissement.

Les enseignants de l’École contribuent à créer un environnement d’études stimulant par leur disponibilité et leur engagement. Les étudiants apprécient la souplesse des programmes, la flexibilité des horaires, les pédagogies novatrices et la convivialité du contexte d’étude.

Les étudiants de l’ESG sont des adversaires redoutables dans l’ensemble des compétitions interuniversitaires (Jeux du commerce, Relève marketing, Symposium GRH, concours de cas en tourisme, simulation des Nations unies, MBA Games et bien davantage).

Sports

Tous les étudiants de l’ESG UQAM ont accès au Centre sportif sans frais. De plus, l’UQAM héberge huit équipes, les Citadins, qui compétitionnent sur la scène interuniversitaire québécoise et canadienne.

  • Soccer féminin
  • Soccer masculin
  • Basketball féminin
  • Basketball masculin
  • Cross-country
  • Badminton interuniversitaire
  • Cheerleading
  • Volleyball féminin

Association étudiante

L’association étudiante de l’ESG UQAM est l’AéESG. Elle se donne pour mandat d’offrir aux étudiants de l’École une multitude de services facilitant la vie étudiante (Salon G, Service de livres usagés, l’agenda, le service de reliure pour les thèses ou les mémoires, plusieurs événements sociaux, la mosaïque gratuite, la ligne vestimentaire, le site Internet, etc.).